*funciones a desempeñar en el puesto*:
organización y planificación de la agenda diaria.
estructuración de expedientes y documentación importante.
conocimientos de cálculo de todo tipo de nóminas (actualizado en materia laboral y fiscal aplicable a nóminas).
atención a clientes.
elaboración de informes, reportes y cualquier otro documento.
*competencias requeridas*:
proactivo, organizado, responsable, excelente presentación, actitud de servicio, trabajo en equipo, trabajo bajo presión.