Gestionar el proceso de reclutamiento y selección.- dirigir, controlar y gestionar las actividades referidas a la administración del personal.- fomentar un entorno de trabajo positivo.
planear y dirigir actividades orientadas al bienestar del personal y al mejoramiento del clima y cultura laboral.- supervisar y gestionar un sistema de evaluación del desempeño que promueva un alto rendimiento.- mantener planes de pago y programas de beneficios.- valorar las necesidades de formación para aplicar y controlar programas de capacitación y desarrollo.- informar a la dirección general y ofrecer apoyo en las decisiones a través de métricas de rr.
hh.- garantizar el cumplimiento legal a lo largo de la gestión de los recursos humanos / manejo de sindicatoexperiência mínima de 5 años en puestos similares, comprobables y con estabilidad.tipo de puesto: tiempo completosalario: $25,000.00 - $28,000.00 al meshorario:- turno de 8 horaslugar de trabajo: in person