Gestionar el proceso de reclutamiento y selección.
- dirigir, controlar y gestionar las actividades referidas a la administración del personal.
- fomentar un entorno de trabajo positivo.
planear y dirigir actividades orientadas al bienestar del personal y al mejoramiento del clima y cultura laboral.
- supervisar y gestionar un sistema de evaluación del desempeño que promueva un alto rendimiento.
- mantener planes de pago y programas de beneficios.
- valorar las necesidades de formación para aplicar y controlar programas de capacitación y desarrollo.
- informar a la dirección general y ofrecer apoyo en las decisiones a través de métricas de rr.
hh.
- garantizar el cumplimiento legal a lo largo de la gestión de los recursos humanos / manejo de sindicato
experiência mínima de 5 años en puestos similares, comprobables y con estabilidad.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $25,000.00 - $28,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: in person