*aprovecha la oportunidad de crecimiento como*:
*gerente de área*
base: salamanca (ir valle de santiago)
*retos a los que te enfrentas en esta posición*:
- liderar asegurar el cumplimento del logro del desempeño general del territorio comercial definido y garantizar la entrega de un conjunto de objetivos alineados con la estrategia comercial, el crecimiento.
- asegurar la ejecución de planes, controles y ritmos operativos. Centrarse en construir una cartera sostenible de clientes y agentes satisfechos.
- liderar al equipo de dms con base en un enfoque de motivación, coaching y desarrollo para impulsar el desempeño y lograr la rentabilidad.
- desarrollar al equipo de dms a cargo y gestionar su desempeño para asegurar que tengan las habilidades para administrar su sección.
- asegurar que las estrategias y planes de negocio sean ejecutados por cada dm y que estén alineados a la estrategia general de crecimiento, a la estrategia regional y que brinden un crecimiento sostenible a largo plazo acorde al potencial identificado de la región.
- construir una cultura centrada en las personas, en la satisfacción y el rendimiento del cliente para asegurar la estabilidad y dedicación del equipo.
*si eres una persona que cuenta con*:
experiência mínima de 1 año desempeñando el puesto de: gerente de desarrollo.
- tiene una actitud positiva, es resiliente, propositiva y adopta nuevas formas de trabajo con facilidad
- cuenta con habilidades de planeación, organización y estrategia
- tiene un fuerte enfoque y liderazgo con la gente
- es capaz de administrar el desempeño y desarrollo de equipos de trabajo
- cuenta con experiência en controles internos, auditorias y arqueos
- demuestra tener comportamientos asociados a las competencias y valores de provident
- obtuvo una calificación mínima de efectivo en su ltm intermedio
- no tiene ningún tipo de acta disciplinaria.
- *¡te invitamos a participar!*
*_la revisión y evaluación de los postulantes se realizará mediante el proceso de selección interno._