Importante empresa líder en su sector solicita:
- gerente de desarrollo organizacional ----requisitos--:
- experiência mínima de a años sin interrupción en el área de desarrollo organizacional y/o humano--:
haya tenido personal a cargo con disponibilidad para viajar en ocasiones considerar necesidad corporativa a nível nacional (headcount 700)--buscamos tu experiência en las siguientes actividades--:
gestión de la capacitación general a nível nacional gestión e implementación de la capacitación e-learning generar la estrategia de endomarketing (marca empleadora) manejo de encuestas de clima laboral a nível nacional contribuir a la mejora de la satisfacción de los empleados.
gestionar los perfiles de puesto (dp) indicadores de la rotación.manejo y diseño de tabuladores salariales a nível nacional.
experto en detección, elaboración, diseño e implementación de kpi-s para toda la organización.
gestión de evaluación 360- (subdirección, gerencias y jefaturas) y dar consecución de mejoras por cada participante.
administración de los planes de vida y carrera (por departamento) elaboración y aplicación de planes de retención de talento implementar los programas de acompañamiento al personal desde su ingreso(onboarding) manejo de comunicación interna manejo de nom.
conocimientos de la plataforma sirce--ofrecemos--:
sueldo atractivo acorde al perfilprestaciones superiores a las de leyestabilidad laboral--(a)s --tipo de puesto:
tiempo completosalario:
$,.
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al meshorario:
turno de 8 horas