Gerente de seguridad, salud e higiene
objetivo del puesto: dirigir, coordinar e implementar programas y estrategias para asegurar que las condiciones de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente estén alineadas con las normativas nacionales e internacionales, garantizando la protección del personal, la prevención de enfermedades y accidentes laborales, así como la sostenibilidad ambiental de los procesos y actividades de la empresa. El objetivo del puesto está enfocado en gestionar de manera integral las condiciones laborales, promoviendo una cultura de seguridad y salud mediante la capacitación, el análisis de riesgos y el seguimiento de acciones correctivas y preventivas para mejorar continuamente las condiciones laborales.
responsabilidades:
1. implementación de programas de análisis de riesgos: desarrollar e implementar programas de análisis de riesgos enfocados en seguridad, salud ocupacional y ambiental para identificar, evaluar y controlar los peligros y riesgos asociados con las actividades laborales.
2. control estadístico: ejecutar el control estadístico en las áreas de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y energía, con el propósito de observar patrones y tendencias, y utilizar esta información para mejorar los procesos y prevenir incidentes.
3. capacitación y sensibilización: asegurar la correcta implementación de programas que permitan que el personal conozca y aplique los estándares de seguridad, salud y medio ambiente establecidos, garantizando una cultura organizacional segura y saludable.
4. auditorías internas y externas: participar activamente en auditorías internas, auditorías del cliente, auditorías externas de seguridad y ambientales. Coordinar la elaboración de planes de acción correspondientes y asegurar el seguimiento de la ejecución de las medidas correctivas derivadas de dichas auditorías.
5. prevención de enfermedades ocupacionales: dirigir e implementar campañas y programas enfocados en seguridad, ergonomía, salud ocupacional e higiene del trabajo para prevenir enfermedades ocupacionales y promover un entorno de trabajo saludable.
6. trámites ante la stps: gestionar los trámites y reportes necesarios ante la secretaría del trabajo y previsión social (stps) relacionados con la seguridad, salud e higiene ocupacional.
7. investigación de accidentes: asesorar a los responsables en las investigaciones de accidentes laborales para determinar las causas raíz y verificar la correcta implementación de las medidas correctivas.
8. identificación de impactos hse (salud, seguridad y medio ambiente): identificar los impactos, aspectos y riesgos significativos relacionados con la seguridad, salud ocupacional y medio ambiente generados por las actividades o procesos de los contratistas en el proyecto, y asegurarse de que se gestionen adecuadamente.
conocimientos requeridos:
1. ley del imss: conocimiento de la legislación relacionada con la seguridad social y la atención médica ocupacional, en particular las normativas relacionadas con la prevención de riesgos y la cobertura en caso de accidentes o enfermedades laborales.
2. regulación de seguridad, higiene y medio ambiente: conocimiento en la legislación y regulaciones de seguridad e higiene laboral, así como de las normativas ambientales aplicables, incluyendo la nom-031-stps-2011 y otras normativas relevantes.
3. normas y estándares de seguridad industrial: familiaridad con estándares de seguridad en el trabajo, incluyendo la nom-031 y otros marcos regulatorios aplicables.
4. gigeacma (gestión integral de gestión ambiental y seguridad en la actividad minera y de la construcción): conocimientos en este sistema y su aplicación para la gestión ambiental y de seguridad en proyectos industriales y de construcción.
requisitos:
1. escolaridad: licenciatura en ingeniería industrial, ingeniería ambiental, ingeniería en seguridad, o afines.
2. experiencia: más de 10 años de experiencia en gestión de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, con al menos 5 años en puestos de liderazgo o gerenciales.
3. ubicación: residente de saltillo, coahuila. En caso de ser foráneo, deberá cubrir sus gastos de traslado y estancia.
4. idioma: inglés intermedio (deseable).
5. salario: $60,000 mxn libres mensuales.
6. prestaciones: prestaciones de ley, fondo de ahorro a partir del tercer mes y vales de despensa.
habilidades adicionales deseables:
1. liderazgo efectivo y capacidad de toma de decisiones.
2. alta capacidad de análisis y resolución de problemas.
3. habilidades de comunicación y negociación para interactuar con equipos internos y externos.
4. enfoque preventivo y proactivo en la gestión de riesgos.
5. conocimiento y dominio de las herramientas estadísticas para el análisis de datos relacionados con seguridad, salud y medio ambiente.
requerimientos:
1. educación mínima: educación superior - licenciatura
2. 8 años de experiencia
3. edad: entre 32 y 56 años
4. conocimientos: adaptación al cambio, autoconfianza, capacidad de decisión, comunicación y persuasión, construcción, iniciativa, liderazgo, organización, orientación al logro, planificación, planificación de proyectos, planificación estratégica, proceso de mejora, trabajo en equipo, gestión de personal.
5. disponibilidad de viajar: si
6. disponibilidad de cambio de residencia: si
palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, health, salut, aseo, higiene, cleaning, limpieza
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