Descripción empresa:
en amedirh compartimos el talento de las personas de acuerdo con sus conocimientos, experiencias y competencias que realzan el valor de la cultura de nuestros socios con comportamientos y actitudes que los diferencian del mercado laboral.
funciones del cargo:
empresa socia de amedirh solicita “jefe de mantenimiento”
requisitos:
1. bachillerato concluido.
2. 1 año de experiencia en planificación y organización, supervisión del equipo de trabajo, control de inventarios, inspección de las instalaciones, gestión de proyectos de mantenimiento, cumplimiento de normativas de seguridad e higiene, capacitación y desarrollo del personal.
actividades:
1. supervisar y planificar las tareas de limpieza y mantenimiento del lugar.
2. asegurarse de que el personal de mantenimiento tenga todo lo necesario (herramientas, refacciones, productos de limpieza, equipos, uniformes, etc.).
3. establecer horarios para las tareas, como limpieza diaria, plomería, pintura.
4. realizar evaluaciones del rendimiento del personal, brindar apoyo cuando sea necesario y dar retroalimentación.
5. supervisar el uso y la reposición de materiales y productos de limpieza.
6. identificar posibles problemas o áreas que necesiten más atención y priorizar actividades.
7. implementar medidas para prevenir accidentes, como la correcta señalización de áreas mojadas, peligrosas o bien zona donde estén trabajando.
8. ofrecer entrenamiento en técnicas de limpieza, seguridad, manejo de productos químicos y uso de equipos.
condiciones oferta:
sueldo neto mensual: $12,500
beneficios:
salario: $12,500 + bonos + pl + psl
descripción proceso de selección:
el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
para postular solo necesitas:
1. postular a la oferta
2. revisar tu email
3. ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas.
luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de aira) para seguir a la etapa presencial.
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