*título del puesto*:
jefe de taller de hojalatería y pintura
*descripción del puesto*:
somos una empresa enfocada en el mantenimiento y reparación de vehículos, y estamos en búsqueda de un *jefe de taller de hojalatería y pintura* con gran capacidad de liderazgo y experiência en la gestión de equipos de trabajo. La persona seleccionada será responsable de coordinar todas las operaciones del taller, asegurando un alto nível de calidad en cada reparación y una excelente atención al cliente.
*responsabilidades principales*:
- *gestión del taller*: supervisar, coordinar y motivar al equipo de hojalatería y pintura, asegurando que cada proceso se ejecute de acuerdo con los estándares de calidad establecidos.
- *liderazgo y delegación*: delegar tareas de manera efectiva y distribuir responsabilidades entre los miembros del equipo, fomentando el desarrollo de habilidades y promoviendo un ambiente de trabajo positivo.
- *planificación y seguimiento*: elaborar planes de trabajo, asignar tareas y realizar bitácoras diarias para llevar un control detallado de cada proyecto en curso.
- *manejo de crm*: utilizar el crm para el seguimiento de clientes, registro de servicios y administración de proyectos, garantizando que se mantenga un flujo de información eficiente y actualizado.
- *servicio al cliente*: atender a los clientes de manera profesional, resolviendo dudas y ofreciendo asesoría técnica en hojalatería y pintura.
- *sinergia con el equipo administrativo*: colaborar estrechamente con el área administrativa para asegurar un flujo constante de información, coordinar facturación, pedidos y cualquier otra necesidad operativa.
- *cumplimiento de metas*: trabajar bajo un esquema orientado a metas y objetivos, evaluando el rendimiento del equipo y proponiendo estrategias para alcanzar los resultados deseados.
- *conocimientos técnicos*:
- manejo de cabinas de pintura a flama indirecta y uso de equipos especializados en pintura automotriz.
- conocimiento de laboratorios de pintura y métodos de aplicación.
- experiência con certificaciones cesvi o equivalentes, garantizando el cumplimiento de normas de calidad y seguridad.
*requisitos*:
- *experiência comprobable*: mínimo de 10 años de experiência en hojalatería y pintura, con al menos 5 años en un puesto de liderazgo.
- *habilidades de liderazgo*: capacidad para delegar y coordinar equipos de trabajo, motivar a los colaboradores y mantener un ambiente laboral positivo.
- *dominio de crm*: experiência en el uso de sistemas de crm para la gestión de clientes y proyectos.
- *orientación a metas*: capacidad para trabajar bajo presión y con un enfoque constante en el cumplimiento de objetivos.
- *conocimiento técnico*: experiência en el uso y manejo de cabinas de pintura a flama indirecta y laboratorios de pintura, así como manejo de normativas y certificaciones del cesvi.
- *excelentes habilidades de comunicación*: facilidad para relacionarse con clientes y proveedores, así como para coordinar con el equipo administrativo.
*beneficios*:
- sueldo competitivo y acorde con la experiência.
- bonos por cumplimiento de metas y desempeño.
- capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
- excelente ambiente de trabajo con un enfoque en crecimiento y calidad.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial