_*grupo grisi - industrias bogri ¡continuamos creciendo!*_
grupo grisi vive una gran expansión y nuevos retos, es por ello que nos encontramos en búsqueda de *supervisor de máquina de soplado-inyección abs (botellas de pet).*
*requisitos*:
- técnico en plásticos/ ing. Mecánico/ ing. Industrial (titulado/pasante)
- experiência indispensable en máquinas de inyección/soplo asb nissei c1
- disponibilidad para rolar turnos de manera bimestral (mañana, tarde y noche)
- manejo de personal.
*competencias y habilidades*:
- procesos de inyección-soplo pet (botella).
- operación de máquinas de inyección soplo asb.
- montaje de moldes, zonas de acondicionamiento.
- equipos periféricos (cargadores, termorreguladores, tolvas de secado, chillers, compresores de aire, torres de enfriamiento)
- resina plástica (pet).
- indicadores (oee), 5´s
- manejo de máquina mínimo 3 años: abs (nissei), mecánica, hidráulica, eléctrica
*responsabilidades*:
- supervisar el cumplimiento de las tareas y los objetivos asignados a los operadores de pet.
- preparar, arrancar y operar máquina de inyección
- soplo de pet maquinas nissei 1 sola etapa.
- realizar cambios de molde de manera programada, de acuerdo al plan de producción mensual.
- ejecutar el programa de producción del área de producción pet de forma efectiva y oportuna asegurado el uso eficiente de los recursos de la planta.
- coordinar con el área de planeación la entrega de órdenes y etiquetas de producción.
- *¡entonces te estamos buscando a ti!*_
*beneficios de ser parte del equipo*:
- pago semanal.
- sueldo competitivo
- opción a planta.
- contrato directo por la compañía.
- capacitación constante.
- trabajar en una empresa reconocida y trasnacional.
- buen ambiente laboral.
*sobre nosotros*:
industrias bogri es una empresa perteneciente a grupo grisi, que se dedica a la manufactura y producción de envases y tapas de plástico 100% mexicana, nos dedicamos a la transformación del plástico, manufacturando envases y tapas de alta calidad, buscando la completa satisfacción de nuestros clientes, cumpliendo los objetivos de calidad y cuidando la mejora continua en nuestros procesos.
*prestaciones*:
- prestaciones superiores de ley
- vales de despensa 13%
- fondo de ahorro 8%
- premio de por objetivos anual (objetivos 100% = 30 días de salario)
- descuentos y precios preferenciales en productos de la compañía.
- goce de un día _*grisi day*_ anual.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $17,000.00 al mes
horario:
- diurno
- lunes a viernes
- nocturno
- rotativo
- turno matutino
- turno mixto
- turno vespertino
prestaciones:
- descuento de empleados
- descuentos y precios preferenciales
- seguro de la vista
- seguro de vida
- servicio de comedor con descuento
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de puntualidad
lugar de trabajo: empleo presencial