Coordinador de recursos humanos para empresa de seguridad privada
días de trabajo: lunes a sábado
horario: 8:00 a 17:00 hrs., sabado de 9 a 3 con disponibilidad de horario
escolaridad: licenciatura en económico administrativas, pasante o titulada
experiência y años en: 5 años mínimo como coordinador de recursos humanos, generalista.
características personales:
alto sentido de urgencia, enfocado a resultados, trabajo bajo presión, actitud de servicio, proactivo, amable, servicial, atento, comunicación asertiva con el personal y cliente.
nível de negociación alto para el trato con el cliente.
capacidad de negociación, sentido humano, productivo, disciplinado, responsable, puntual, comprometido, tolerancia a la frustración, disponibilidad de tiempo.
salario: $17,000 a $20,000 libres al mes
prestaciones: de ley se da de alta en imss
tipo de contrato: se dará un contrato inicial de 3 meses a prueba y de ahí se da otro contrato posterior indefinido.
conocimientos necesarios:
- dominio de procesos de reclutamiento masivos.
- reclutamiento y selección masivo a nível de su zona.
- manejo de bolsas de trabajo.
- manejo y control de redes sociales de la empresa para sus publicaciones.
- manejo de imss e infonavit (altas y bajas).
- excelente ortografía y redacción.
- administracion de personal generalista
- capacitación de personal.
principales funciones a realizar:
- control y seguimiento a los procesos de reclutamiento, selección, contratación y capacitación del personal
- elaboración, manejo y administración de expedientes de personal, altas y bajas
- desarrollo de perfiles.
- trabajo por objetivos, alcances y metas.
- métodos, técnicas, modelos y herramientas de gestión de recursos humanos para cada cliente.
- elaboración de matrices, documentación y controles administrativos.
- supervisar el control y seguimiento a la nómina e incidencias en general.
- manejo de equipo de trabajo y personal a cargo.
- desarrollo organizacional.
- capacitación
- estrategias de reclutamiento masivo
- viajar cuando sea requerido.
- revisión de auditorias
- manejo de personal de seguridad dentro de maquilas plantilla de 150 personas aprox
- reclutamientos con sentido de urgencia en masivos
- control de uniformes del personal
- identificar y retener a los empleados deseables y motivar al personal, orientado su compromiso con la institución.
bueno contacto y relación con el cliente al que se le presta el servicio.
mandar msj a 558534666