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*gerente de ventas nómina*propósito del puesto*el gerente de ventas nómina deberá tener un conocimiento profundo del producto y servicios ofrecido por nómina, ya que se enfoca en la prospección, atracción de nuevas empresas, elaboración de presentaciones ejecutivas, y el cierre de negocios; a su vez en establecer relaciones de largo plazo con nuevas empresas atraídas (cmb lob ) mediante estrategias de captación, dependiendo de la línea de negocio al que se asigne.
*principales responsabilidades*- visitar prospectos y construir una tubería de negocios, mediante una fuerte actividad comercial para cumplir con los objetivos anuales establecidos, cumpliendo mes con mes el ingreso de clientes nuevos a la cartera.- establecer relaciones con el segmento correspondiente y ejecutivos de negocio para analizar las necesidades de las empresas y presentar propuestas competitivas.- aumentar el portafolio de nuevas empresas de hsbc.- reportar al subdirector de ventas nómina de cada región- ejecutar estrategias de adquisición de nuevos nómina habiente en el portafolio asignado- cumplir el aop anual establecido en nómina habientes- colaborar para elaborar análisis de viabilidad financiera de propuestas- brindar seguimiento en áreas internas para la cumplir con las propuestas integrales- conceptualizar las necesidades del cliente con el fin de satisfacer sus requerimientos por medio de los servicios que ofrecemos.- dar servicio al cliente- definir proyectos de atención y servicio a clientes empresariales- manejar los beneficios que se ofrecen en la nómina hsbc- liderazgo y trabajo en equipo- trabajo en equipo apoyando a los integrantes enfocado a logro de los objetivosrequirements*conocimientos*:- licenciatura en estudios económico-administrativos- manejo de matemáticas financieras- conocimiento fuerte del producto nómina y productos relacionados rbwm- conocimiento de los sistemas del banco (hogan) y las metas de hbmx- noción de políticas y normatividad de crédito y captación (bases mínimas)- manejo de bases de datos y paquetería office- curva de aprendizaje ágil- inglés intermedio - avanzado (deseable)en hsbc esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades.nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan.en hsbc nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales.en hsbc ofrecemos a nuestros colegas un mayor número de días para que puedan disfrutar al máximo su boda, cuidar al nuevo integrante de la familia, o vivir el duelo por la pérdida de algún familiar.nuestro paquete de permisos con goce de sueldo *está a la vanguardia en méxico