*identificación del puesto*
*puesto*: guardia
*objetivo del puesto*: colaborar con la preservación y seguridad de las instalaciones y del personal y bienes de la empresa
*perfil del puesto*
*preparación académica: secundaria *o cumplimiento con la experiência.
*formación laboral*: conocimiento básico de seguridad industrial
*experiência*: 2 años
*conocimientos específicos para el puesto*:
- cursos de rcp normas y reglas de primeros auxiliar
- documentar accesos de personas y materiales.
- acciones ante situaciones de contingencia.
*funciones y responsabilidades*
- cumplir con los valores de la empresa: honestidad, lealtad, responsabilidad y respeto.
2.
participar en proyectos de mejora de la empresa.
3 al iniciar el primer turno, se le da un rondín a las instalaciones de la planta.
- visitas y/o proveedores: se reportan al departamento de vigilancia, en donde se anotan en la bitácora de visitas, vigilancia le pide el nombre, empresa que pertenece y asunto a tratar con el empleado, lo anuncia con la persona que quiere ver para que autorice o no su ingreso, de ser positivo el vigilante le entrega un gafete para su ingreso a la planta, y el visitante entregará una identificación, misma que le será devuelta al entregar el gafete de la compañía.
4.
fleteros y traileros: los choferes se reportan al departamento de vigilancia en donde se anotan en la bitácora de transportes, vigilancia los anuncia y espera la autorización para que pasen a cargar o descargar sus unidades, se les hace entrega de un gafete para poder ingresar, y a ellos se les recoge una identificación que al salir de la empresa se les regresa al devolver el gafete, así mismo se le anota el no.
de factura, remisión, destino, y como observación no.
de láminas.
5.
se lleva el control en bitácora de salida y su kilometraje de la unidad de la empresa (nissan)
6.
mantener limpia su área de trabajo.
7.
revisión mochila y carros del personal de planta a la salida del turno.
8- verifica que el personal al ingresar a planta se identifique con su gafete de la empresa
9.
participación activa o efectiva en la cultura de las 5's
*campo de decisión*
*autoridad*:toda actividad relacionada con la salvaguarda de la integridad física del personal de la empresa y de los bienes materiales de la misma.
*relaciones entre puestos*
*puesto superior inmediato (reporta a)*:jefe de vigilancia
*cantidad de personal subordinado*: n/a
*supervisa directamente a nombre del puesto (s*): n/a
*supervisa indirectamente a nombre del puesto (s)*:todo individuo que ingrese o pretenda ingresar a la planta tyrsol s.a. de c.v.
*lo sustituye temporalmente*:persona que designe jefe fe vigilancia
*se relaciona internamente con*: todo individuo que se encuentre dentro de la planta tyrsol s.a. de c.v.
*con el objeto de*: mantener su integridad física y salvaguardar los bienes de la empresa
*frecuencia*: constante
*se relaciona externamente con*: ssp, bomberos, protección civil, cruz roja y verde.
*con el objeto de*: requerirles asistencia, cooperación y dirección cuando y cuanto sea necesario para cumplir con sus funciones...
*frecuencia*:cuantas veces sea requerido
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $8,900.00 - $9,533.33 al mes
horario:
- fines de semana
- lunes a viernes
- rotativo
- turno de 12 horas
prestaciones:
- servicio de comedor con descuento
tipos de compensaciones:
- bono de puntualidad
disponibilidad de turnos:
- turno diurno (obligatorio)
- turno nocturno (obligatorio)
- turno de madrugada (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial