Administra operaciones de almacén y envíos, así como los proyectos de mejora: recibos, almacenamiento, suministro, control de inventarios, carga y envíos de producto terminado.funciones del puesto:administra, coordina y supervisa las actividades del personal asignado.monitoreo y seguimiento de indicadores de desempeño.elabora planes estratégicos que contribuyen a optimizar flujo y almacenamiento de materiales y envío de producto terminado.da seguimiento de normas y políticas aplicables a las operaciones de su área, así como la creación y actualización de procedimientos.participa en la elaboración de presupuestos.responsable de que se comunique a contabilidad y planeación discrepancias encontradas en inventarios y tomar acción según corresponda.asegura y supervisa el suministro de material para el cliente interno.implementa y monitorea sistemas y procedimientos que garanticen el flujo de existencias para el control de entradas y salidas de material, partes de refacción (spare parts) y producto terminado, con el objetivo de garantizar que la recepción, conservación, custodia, control, suministro y envío de materiales y producto terminado sea realizada de manera óptima.responsable del control y la integridad del inventario para asegurar que los registros en el sistema sean correctos.administra el programa de conteos cíclicos para mantener un mejor control en los niveles de inventario, así como corroborar la veracidad de la información proporcionada por el sistema.cumple con los objetivos del plan de envíos.asegura el cumplimiento de los lineamientos ct-pat/oea.responsable de identificar mejoras a los procesos internos de su área para cumplir con los objetivos económicos de la compañía.requisitos del puesto:7-8 años como supervisor o superintendente de almacén en industria maquiladora.licenciatura en administración de empresas, ingeniería industrial, carrera afín o experiencia comprobable.dominio del idioma inglés avanzado.competencias técnicas:forecast, finanzas, conocimiento del negocio, administración de proyectos, diseño de procedimientos operativos, erp (reportes y salidas), mantenimiento y mejora de equipo, entrevista por competencias, compliance envíos, integridad y control de datos ifs, administración de envíos.competencias humanas y de liderazgo:empuje por obtener resultados, planificación, habilidad organizativa.ética, empuje por obtener resultados, desarrollo de colaboradores.creación de equipos efectivos, habilidad para comunicarse, habilidad para motivar.
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