Estamos en busca de un coordinador de atracción de talento para unirse a nuestro equipo.
En esta posición, serás responsable de diseñar, implementar y coordinar procesos de selección eficaces, así como desarrollar estrategias que aseguren la contratación de los mejores talentos para nuestra organización.
Actividades:
- redactar y publicar anuncios de empleo en diferentes plataformas, como bolsas de trabajo, redes sociales y sitios web especializados.
- coordinar el proceso de incorporación de nuevos empleados, asegurando que reciban la formación y documentación necesarias.
- evaluar y realizar seguimientos de las métricas de reclutamiento, como el tiempo de contratación, la calidad de las contrataciones y la retención de empleados.
- gestionar las relaciones con agencias de reclutamiento, portales de empleo y otros proveedores externos.
- generar estrategias optimas para la atracción de personal.
- asegurar que todos los procesos de reclutamiento y selección cumplan con las normativas legales y políticas internas de la empresa.
- elaborar informes sobre las actividades de reclutamiento, tendencias y resultados obtenidos, presentándolos a los directores o gerentes de recursos humanos.
Ofrecemos:
- sueldo: $20,000 netos.
- prestaciones de ley.
- estabilidad y crecimiento laboral.
- caja de ahorro.
Si tienes una pasión por el desarrollo profesional y estás buscando una oportunidad para aplicar tus habilidades en un entorno dinámico, esta posición podría ser la adecuada para ti.
Únete a nosotros y juega un papel clave en la atracción y selección de los mejores talentos, contribuyendo al crecimiento y éxito de nuestra organización.
*"estamos comprometidos con un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Rechazamos cualquier forma de discriminación, ya sea por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad, edad, nacionalidad o cualquier otra condición. Promovemos la igualdad de oportunidades para todos y nos esforzamos por fomentar un ambiente donde cada persona sea valorada y respetada.