En profood seguimos creciendo y estamos requiriendo una persona para*relaciones laborales*dentro de sus principales funciones se encuentra coordinar las actividades de relaciones laborales en nuestras operaciones, asegurando la correcta aplicación del reglamento interior de trabajo y las políticas de la empresa, así como monitorear el clima laboral.- dar cumplimiento al reglamento interno de trabajo.- identificar y solucionar las necesidades de los colaboradores- aplicación de encuestas para evaluar el clima laboral, coordinando planes y seguimiento para mejorar las áreas de oportunidad.- trabajar en conjunto con el área operativa en la elaboración y aplicación de estrategias para reducir ausentismo y rotación.- brindar apoyo en la realización de las juntas mensuales de colaboradores.- implementación y seguimiento del modelo de cultura laboral.- negociación y atención en procesos de terminación.- asesorar al área operativa en la prevención de conflictos y control de indicadores de su área.si eres una persona:- puntual- responsable- organizada- dinámica- puntualque reuna las siguientes competencias:- manejo de microsoft office.- administración del tiempo.- planeación, ejecución y seguimiento de actividades.- facilidad de expresión y comunicación- que tenga conocimiento de la ley federal del trabajo, i.m.s.s.
y conceptos principales de las reformas laborales.- solución de problemas.- manejo de conflictos.preferentemente lic.
administración de empresas, relaciones industriales, psicología, derecho o carrera afin con experiência en puestos similares esta posición te interesa!
!Jornada laboral: lunes a viernes 08:00 a 17:00 hrssi reunes el perfil solicitado no dudes en postularte y unirte a esta gran familia!Tipo de puesto: tiempo completosalario: $1.00 a la semanahorario:- turno de 10 horasprestaciones:- opción a contrato indefinidotipos de compensaciones:- bono de puntualidadlugar de trabajo: empleo presencial