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*psicólogo*- objetivo del puesto:_brindar apoyo psicológico de primera línea a los empleados, ofreciendo contención emocional en situaciones de crisis, orientación breve y canalización a especialistas cuando sea necesario, con el fin de promover el bienestar mental dentro de la organización.- requisitos:_formación: licenciatura en psicología con especialidad o maestría en psicología clínica, psicoterapia o gestalt.experiência: mínimo 2 años en intervención psicológica y manejo de crisis en entornos organizacionales.conocimientos: técnicas de contención emocional, primeros auxilios psicológicos, bienestar organizacional y gestión del estrés.- funciones y responsabilidades:_ofrecer intervención y contención emocional en situaciones de crisis o estrés laboral.realizar valoraciones psicológicas iniciales para detectar riesgos emocionales.canalizar a los colaboradores a servicios especializados cuando sea necesario.desarrollar y ejecutar programas de bienestar emocional y prevención del estrés.brindar asesoría psicológica breve en problemáticas personales que afecten el desempeño laboral.capacitar y sensibilizar a líderes y empleados en temas de salud mental, manejo del estrés y resiliencia.colaborar con el área de recursos humanos en estrategias de calidad de vida y clima organizacional.apoyo en el área de reclutamientonom 035tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: a partir de $15,000.00 al mesbeneficios:- caja de ahorro- opción a contrato indefinido- servicio de comedor- servicio de gimnasio- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- vales de despensalugar de trabajo: empleo presencial