Escolaridad: licenciatura en administración, o en ingeniería ó afín.
experiência: al menos 4 años en el gerenciamiento del área de rh.
- liderazgo, toma de decisiones y técnicas de retroalimentaión.
- enfoque en el servicio.
- comunicación y escucha efectiva.
- profesionalismo y capacidad de síntesis.
- ética.
- cultura laboral desarrollada en base a principios.
- capacidad de obtener información relevante e identificar causas de problemas.
- cultura de la mejora continua.
- planeación estratégica y administración por objetivos
- actuar con enfoque de negocio.
- negociación y toma de decisiones.
- manejo de equipos de trabajo.
- alto grado de seguridad en si mismo y de sus capacidades para el manejo y solución de conflictos.
- multihabilidades.
- administración de procesos de recursos humanos y de seguridad e higiene.
- administración y dirección de personal
- operación de nóminas y leyes laborales.
- uso de software especializado para rrhh y paquetería computacional.
sueldo competitivo y de acuerdo a experiência demostrable.
bonos por desempeño.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $30,000.00 - $50,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
lugar de trabajo: empleo presencial