_*baja screen print international*_, empresa ubicada en el parque industrial el bajío tecate, nos dedicamos a la impresión de camisetas.- *objetivo del puesto*:_ apoyar en los planes y programas de administración de personal, a fin de contribuir con el desarrollo de los procesos administrativos relacionados con la gestión de recursos humanos.- *competencias baja screen print*:_- trabajo en equipo- orientación al cliente- orientación a resultados- atención al detalle- proactivo- flexibilidad- compromiso- respeto- *requisitos*:_- experiência mínima de 2 años en puesto similar.- experiência en un entorno maquiladora- manejo comprobado de sistema tress nóminas.- fuertes habilidades de pc, incluida la competencia en microsoft office suite.- habilidades de análisis de datos.- fuerte atención al detalle.- fuerte iniciativa y proactividad.- habilidad para trabajar en equipo- conocimientos en la ley federal de trabajo- *funciones esenciales del puesto*:_- es responsable de la inducción a personal de nuevo ingreso- es responsable del seguimiento a políticas y procedimientos del área.- es responsable del manejo y control de asistencias a los colaboradores en crm y tress- es responsable de la atención de auditorías.- crear volantes, avisos y carteles para la difusión de las vacantes directas.- generación de reportes de entrevistas al personal administrativo.- verificar la correcta documentación requerida para la contratación del personal de nuevo ingreso.- capturar el alta en tress el sistema al personal de nuevo ingreso.- atención al conmutador de llamadas.- organizar eventos para el personal.- atención, y seguimiento a asuntos personales a los colaboradores.- armado y control de expedientes de nuevos ingresos.- generación de gafetes a nuevos ingresos.- apertura de tarjetas de banco al personal de nuevo ingreso.- capturas de incidencias del personal en la pre-nómina.- verificación y correcta función del reloj checador.- entrega de recibos de nómina a los colaboradores.- entrega de pre-nómina a los colaboradores.- entrega de finiquitos al personal de salida.- aclaración de dudas con respecto al pago de nóminas.- seguimiento a las fechas de vencimientos de los contratos del personal de nuevo ingreso.- aplicar amonestaciones y actas administrativas a los colaboradores.- verificar el correcto control de las rutas de transporte de la empresa.- generación del reporte semanal de camiones.- es responsable de utilizar controles y reportes kpi's.tipo de puesto: tiempo completosalario: $500.00 - $600.00 al díahorario:- fines de semana- turno de 10 horasprestaciones:- estacionamiento de la empresa- opción a contrato indefinido- seguro de vida- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de puntualidadlugar de trabajo: empleo presencial