Requisitos:experiencia de 3 años como gerente de ventasmanejo de personal (sucursales, matriz)disponibilidad para viajar (salir a sucursales foráneas)licencia de manejoactividades:organizar y gestionar la capacitación del personal, además de especificar los objetivos de cada vendedor.analizar las cifras de ventas y planificar los presupuestos de ventas.desplegar y formalizar nuevas estrategias de ventas y establecer metas y objetivos.redactar los informes de ventas.mantener reuniones con el personal para discutir nuevas políticas o promociones y seleccionar a los mejores vendedores.resolver los problemas y evaluar a su equipo de trabajo.estrategias para incremento de ventas.supervisión de cumplimiento de meta mensual de matriz y sucursales.ofrecemos:sueldo según experienciacomisiones mensuales por cumplimiento de objetivos (no topadas)prestaciones de ley e imss desde el primer díafondo de ahorro.-requerimientos-educación mínima: educación superior - licenciatura3 años de experienciaedad: entre 30 y 45 añoslicencias de conducir: adisponibilidad de viajar: sídisponibilidad de cambio de residencia: sípalabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, vehículo, vehicle, automotriz
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