El objetivo principal para el que fue creado el puesto en la organización (alineado a la visión y misión de la institución).
garantizar el funcionamiento adecuado del equipo médico, verificar la correcta instalación del mismo, brindar capacitación para su uso y manejo
mantener el equipo biomédico propio y subrogado del hospital en óptimas condiciones de funcionamiento brindando soporte técnico para la solución de problemas relacionados con el desempeño óptimo de los equipos.
funciones a cargo: ( máximo de 8 funciones )
funciones diarias
1.
responsable de llevar el inventario del equipo médico del hospital, el propio como el subrogado.
2.
elabora el planear del mantenimiento preventivo del equipo médico y verifica que se lleve a cabo.
3.
revisa que se lleve a cabo el mantenimiento correctivo del equipo médico.
4.
responsable de solicitar que se lleve a cabo el mantenimiento preventivo del equipo subrogado acomodato.
5.
colabora con el área de proyectos, cuando exista la instalación de equipo médico.
6.
realiza la gestión del equipo del hospital
- planea las inversiones de adquisición de equipo médico, de acuerdo a las necesidades del hospital
- vida útil del equipo
- nueva tecnología
7.
gestiona y/o realiza la capacitación del equipo médico en base a necesidades de cada área.
8.
supervisa el mantenimiento del equipo médico realizado por proveedores externos, ya sea preventivo o correctivo
periodicas
1.
revisión de documentos oficiales para dar cumplimiento a las autoridades correspondientes
2 revisión de procedimientos para su actualización.
3.
elaboración, control y seguimiento de los indicadores de desempeño.
4.
participación en las reuniones de la gerencia operativa y proyectos.
5.
evalúa y recepción visitas de los proveedores, así como la asegurar la solicitud de capacitaciones
6.
responsable de gestionar las bajas del equipo médico y reporte a contraloría.
7.
responsable de elaborar, implementar, difundir y supervisar el programa del equipo médico en base a lo
solicitado por el consejo de salud
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $30,000.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- opción a contrato indefinido
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial