*objetivo del puesto*: administrar el recurso humano de la organización
*perfil académico*: lic.
en psicología, administración o afines (pasante o titulado)
*principales funciones*:
- mantener registros de la competencia del personal, conforme su perfil de puesto y responsabilidades
- apoyar en la formulación de metas con respecto a la educación, formación y habilidades del personal
- apoyar en la identificación de necesidades de formación del personal
- mantener registros actualizados de los perfiles de los puestos de trabajo del personal directivo, técnico y de apoyo clave
- realizar las contrataciones de personal requeridas
- realizar las bajas de personal requeridas que no cumplan con requisitos del puesto
*conocimientos requeridos*:
- nom-035-stps-2018
- evaluación del desempeño
- prestaciones de ley
- ley federal del trabajo
- gestión del clima laboral
*competencias requeridas*:
- manejo de entrevistas por competencias
- trabajo por procesos
- formación de equipos de trabajo
- trabajo bajo un sistema de gestión de calidad (deseable)
*experiência requerida*: mínimo 1 año de experiência en puestos similares
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $9,000.00 - $11,000.00 al mes
beneficios:
- días de maternidad superiores a los de la ley
- días de paternidad superiores a los de la ley
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
puede trasladarse/mudarse:
- 97144, mérida, yuc.
: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio)
educación:
- licenciatura trunca o en curso (deseable)