Requisitos:
- escolaridad: lic. en administración, psicología, titulado
- experiência mínima de 3 años en el área de recursos humanos, en puesto similar, comprobable.
Conocimientos:
- lft
- noi
- finiquitos y liquidaciones
- capacitaciones
- área legal (demandas, pensiones alimenticias)
- selección y contratación de personal
- iso 901:2015 y iatf, preferentemente
actividades:
responsable de implementar y actualizar el proceso de recursos humanos
asegurarse de que se actualicen, se midan y se cumplan los objetivos de calidad del proceso de recursos humanos.
Proveer al personal solicitado de acuerdo al requerimiento y asegurarse que se cumpla en tiempo y forma altas, bajas, contratos e inducciones.
Administrar prestaciones, seguros empresariales y seguros de autos de la compañía.
Generar planes de capacitación y desarrollo de personal.
Asegurar el cumplimiento de del programa anual de capacitación.
Atender auditorias, elaboración de pac´s y cierre de acciones correctivas
asegurarse del cumplimiento del programa de limpieza, coordinación de eventos, juntas semestrales y seguimiento del servicio de vigilancia.
Verificar que se cumplan las normas de shya y el reglamento interior de trabajo.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: $18,000.00 al mes
beneficios:
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- turno de 10 horas