*objetivo general*:
desarrollar y liderar proyectos con la finalidad de alcanzar los objetivos propuestos enfocados al desarrollo, mejora continua y la profesionalización de la empresa.
*objetivos específicos*:
1.
diseñar, implementar y dar seguimiento a los indicadores clave de desempeño para el análisis de la información e identificar áreas de oportunidad generando proyectos estratégicos y facilitar la toma de decisiones.
2.
generar informes de control del modelo de gestión para medir el desempeño.
3.
asegurar la ejecución de los proyectos estratégicos y de desarrollo organizacional, controlando su progreso y efectuando el seguimiento de los desvíos, asegurando la correcta implementación del modelo de gestión: espacios, agendas, minutas, acuerdos.
4.
apoyar a la dirección general en la gestión de proyectos y análisis de información relevante para el negocio.
5.
dirigir, planificar, organizar y realizar el proceso de implementación de estrategias, metodologías e instrumentos de calidad y mejora continua de los procedimientos internos de las diferentes certificaciones y/o sistema para el logro y permanencia de los mismos.
6.
dar seguimiento a las no conformidades detectadas ya sea por auditoría interna o revisión por la dirección, controlando a través de acciones correctivas y/o preventivas su cumplimiento y el estatus correspondiente hasta el cierre de estas.
7.
asesorar y orientar sobre métodos, normas y otros dispositivos propios del sistema de gestión de calidad.
8.
diseñar y mantener el sistema documental de calidad y seguridad (procedimientos, instructivos de trabajo, registros).
9.
gestionar la planeación estratégica del negocio para el cumplimiento de los objetivos a largo plazo.
10.
brindar seguimiento de objetivos del balanced scorecard para medir el desempeño de la compañía.
sector transporte servicio / producto logística y embarque
*headcount* 90 colaboradores
*cultura de la empresa* muy competitiva, orientación a resultados, alta eficiencia y sentido de urgencia
palabra clave del puesto líder con enfoque en resultados y mejora continua
*le reporta *a directora general
*quien(es) le reporta(n)* todas las áreas como staff para la implementación del modelo de gestión
*pitch de la posición* ;es personal clave para el proceso de profesionalizar la empresa, implementación del modelo de gestión y mejora continua pitch de la empresa exitosa y reconocida empresa dedicada a transporte de carga (logística y embarques.)
con instalaciones en guadalajara.
cubriendo gran parte del territorio nacional.
dimensiones: x fulles.
compañía en proceso de implementación de planeación estratégica
*horarios de labores *lunes a viernes de a sábado:
*nível académico *licenciatura ideal: ingeniería industrial
*área o especialidad* administración de empresas ingeniería calidad genero indistinto
*edad* 22 a 40 años
*áreas de conocimiento especifico no negociables* calidad operaciones
*salario base bruto* $ 30,000 a $35,000
*bono objetivo* (%) en meses 1 mes de sueldo
*aguinaldo* (días) 15 días
*prima vacaciona*l (%) 25%
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $30,000.00 - $35,000.00 al mes
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 05/01/2025
fecha de inicio prevista: 02/01/2025