Importante empresa que ofrece servicios de tecnología se encuentra en búsqueda de un líder técnico de backend para sumar a su equipo en sus oficinas de miguel hidalgo, ciudad de méxico (híbrida pero solo requiere ir un día a la oficina).
lo que buscan es un líder que garantice que los miembros del equipo tengan un conocimiento claro de la tecnología, los marcos y el diseño de software, proporcionando documentación, presentaciones y orientación.
un perfil senior con un buen background de java (3 años utilizando java spring boot o node.js.
), idealmente que tenga 1 año de liderazgo o tasks asociadas.
*responsabilidades*:
- liderar el desarrollo y la entrega de sistemas back-end y arquitecturas basadas en microservicios utilizando marcos y herramientas modernos.
- colaborar con equipos multifuncionales, incluidos gerentes de productos, diseñadores de ui/ux e ingenieros de control de calidad, para garantizar la entrega oportuna y de calidad de los proyectos.
- asesorar y brindar orientación técnica a los desarrolladores junior, ayudándolos a mejorar sus habilidades y crecer profesionalmente.
- participar en la arquitectura y el diseño de sistemas back-end complejos, incluida la selección de tecnologías y plataformas adecuadas.
- garantizar que los sistemas back-end sean escalables, eficientes, confiables y seguros, y que cumplan con los requisitos comerciales y las necesidades de los usuarios.
- participar en revisiones de código, pruebas y depuración de sistemas back-end para garantizar entregas de alta calidad.
- identificar y mitigar los riesgos técnicos y proponer soluciones técnicas para superar los desafíos técnicos.
- mantenerse actualizado con las tecnologías emergentes y las tendencias de la industria relacionadas con el desarrollo de back-end y las arquitecturas basadas en microservicios.
- construir y mantener relaciones positivas con las partes interesadas, incluidos clientes, socios y equipos internos, para fomentar la colaboración y apoyar el éxito del proyecto.
- contribuir al desarrollo e implementación de estándares de codificación, mejores prácticas y metodologías para mejorar la calidad y la eficiencia de los procesos de desarrollo de back-end.
*requisitos*
- más de 6 años de experiência profesional en desarrollo de software.
- más de 3 años de experiência práctica en la creación y el mantenimiento de aplicaciones back-end complejas utilizando java spring boot o node.js.
- deseable más de 1 año de experiência en un puesto de liderazgo o tutoría.
- amplio conocimiento y experiência en arquitectura event-driven.
- gran experiência en el diseño y desarrollo de arquitecturas basadas en microservicios.
- experiência en el trabajo con servicios de microsoft azure (excluyente).
- se requieren fuertes habilidades de comunicación en inglés, ya que trabajará directamente con clientes con sede en los ee.
uu.
(c1).
- experiência con corredores de mensajes y/o transmisión de eventos.
- excelentes habilidades de comunicación para transmitir información técnica de manera efectiva a las partes interesadas, incluida la negociación y la persuasión.
- capacidad para liderar y asesorar a un equipo de desarrolladores y garantizar la calidad y la entrega oportuna de los proyectos.
- licenciatura o superior en ciencias de la computación o ingeniería informática o campo relacionado o experiência equivalente.
- excelentes habilidades para resolver problemas.