Lider de coordinadores
objetivo del puesto:
busca las estrategias necesarias para tener una mejora continua en la calidad de la cartera y la retención de las distribuidoras.
funciones generales:
- seguimiento al colocado de cada coordinador a cargo.
- buscar estrategias para la disminución de la mora y recuperación de cuentas.
- realiza visitas domiciliarias de cortesía y de quebranto a clientes con cuentas de atraso.
- supervisar que los colaboradores a su cargo cumplan con las metas establecidas.
- llenado de reportes y revisión de agendas.
- cotejo de relaciones de distribuidoras.
- analizar problemáticas con el distribuidor.
- llamadas de invitación para aumentar el colocado.
*requisitos*:
- licenciatura trunca o terminada en área económico-administrativo
- edad: 25 a 45 años
- sexo: indistinto
- experiência en puesto similar 2 años (ventas, cobranza, microfinanzas, supervisión de personal y trabajo en campo)
- licencia de conducir vigente (automovilista)
- conocimiento deseable de la ciudad
competencias:
- enfoque a resultados
- liderazgo
- orientación a servicio
- negociación
- supervisión, organización y control
- confidencialidad y prudencia