Responsabilidades:
1. gestión de proyectos: planificar, ejecutar y cerrar proyectos de acuerdo con los plazos, presupuesto y especificaciones del cliente.
2. coordinación de equipos: dirigir y coordinar equipos multifuncionales, incluyendo producción, calidad, logística y marketing, para asegurar el éxito del proyecto.
3. control de presupuesto y recursos: monitorear y controlar los presupuestos del proyecto, garantizando una correcta asignación y uso de los recursos.
4. gestión de riesgos: identificar y gestionar riesgos y problemas potenciales que puedan afectar el éxito del proyecto.
5. cumplimiento normativo: asegurar que todos los proyectos cumplan con las normativas y estándares de la industria, incluyendo regulaciones locales e internacionales.
6. comunicación con stakeholders: mantener una comunicación efectiva con los stakeholders internos y externos, proporcionando informes de progreso y asegurando el alineamiento con los objetivos estratégicos.
7. mejora continua: implementar prácticas de mejora continua y asegurar que las lecciones aprendidas se apliquen a futuros proyectos.
requisitos:
1. de 3 a 5 años de experiencia
2. liderazgo y gestión de equipos: habilidad para liderar y motivar equipos diversos y multiculturales, gestionando el rendimiento y resolviendo conflictos.
3. pensamiento estratégico: capacidad para desarrollar estrategias a largo plazo y tomar decisiones informadas que alineen los proyectos con los objetivos empresariales.
4. gestión de proyectos: dominio de metodologías de gestión de proyectos (p. ej., pmp, prince2) y habilidades de planificación y organización avanzadas.
5. habilidades de comunicación: excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para presentar ideas y proyectos a diferentes niveles de la organización.
6. orientación a resultados: foco en la consecución de objetivos, con una fuerte capacidad para gestionar tiempos, presupuestos y expectativas.
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