Participación activa en el desarrollo, organización y ejecución de auditorias de esr, cersl, olcig, dei, defr, marca gto, nmx-r-025-scfi-2015, nom-035-stps-2018, super empresas, iso.desarrollo de programa anual de actividadesdesarrollo e implementación de eventos culturales, deportivos, sociales, familiares y empresariales desarrollo y aplicación de climas laborales y sugerir las mejoras pertinentesdesarrollo y aplicación de evaluaciones de desempeño desarrollo e implementación de políticas, manuales y procedimientoscumplir de los objetivos de calidad asignados generar y sugerir acciones de mejora en los indicadores del departamentogenerar respaldo de eventos, convenios y actividades que se desarrollen al interior de la empresa, así como en la participación al exterior de los mismos.planear y ejecutar de actualización de descripciones de puesto por lo menos una vez al añorevisión y análisis de kpi´s de las diferentes áreasdar seguimiento en procedimiento de política de inclusión laboral, igualdad laboral, responsabilidad social, apoyar en las actividades programadas para la sustentabilidad de las actividades.disponibilidad para viajar en estado de gtopor lo que queda estrictamente prohibido las solicitudes de exámenes médicos de no embarazo y de virus de inmunodeficiencia humana (vih)tipo de puesto: tiempo completosueldo: a partir de $13,000.00 al mestipo de jornada:- turno de 8 horasescolaridad:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- desarrollo organizacional: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencialfecha límite para postularse: 03/10/2024fecha de inicio prevista: 07/10/2024