.*descripción*nombre del puesto*: piscología y monitoreo de entrenamientos.*puesto a quien reporta directamente*: coordinación general.*objetivo del puesto*: acompañar, monitorear y reportar sesiones y dinámicas impartidas por el personal de entrenamiento de la mano con equipos operativos de otras osc´s, en distintos escenarios de forma regular y/o puntual, asegurando su línea con los enfoques de la metodología de proyecto cantera para conseguir los cambios proyectados en la teoría de cambio y marco lógico desde el problema planteado, para sugerir e implementar ajustes necesarios a lo largo del programa y en todos los actores involucrados y así conseguir el impacto planteado en la población objetivo.*personal a su cargo*: ninguno*relaciones internas*: con todo el equipo de proyecto cantera*relaciones externas*: con el equipo operativo a cargo de niñas, niños y adolescentes, personal del área de psicología o salud emocional y la coordinación y/o dirección de cada una de las instituciones donde se lleva a cabo el programa, así como con los equipos operativos de distintos programas donde se aplique la metodología de proyecto cantera.*responsabilidades*:monitorear presencialmente los entrenamientos, realizando visitas regulares de acuerdo con el esquema mensual designado en conjunto con el monitor y psicólogo de entrenamientos y la coordinación.elaborar reportes de forma regular y metódica, llenar y vaciar datos de diversos documentos y pruebas.trabajar en conjunto con el educador y el coordinador enlace de las instituciones amigas para utilizar y analizar los formatos que se requieran para medir el impacto de nuestra intervención.diseño y evaluación de manuales, informativos, talleres y dinámicas, así como sesiones interactivas de aprendizaje.investigación y/o diseño, aplicación, análisis y corroboración de herramientas de medición.análisis de datos recabado en las pruebas y reportes, para elaborar ajustes y sugerencias, señalar hallazgos, fortalezas, oportunidades y conclusiones.apoyar de forma activa y propositiva al personal de entrenamiento en las distintas instituciones amigas.suplir, cuando sea requerido, al personal de entrenamiento en las distintas instituciones amigas.asistir como representante a las juntas, reuniones y eventos con las instituciones amigas.asistir como representante en torneos y reuniones en torno al uso de la tarjeta verde proyecto cantera entrenando para la vida®, modelo de proyecto cantera y fortalecimiento institucional.asistir y apoyar en torneos y capacitaciones.entregar documentación y material de entrenamiento entre oficina e instituciones.apoyar al personal de entrenamiento asignado en la gestión de canchas y torneos para las distintas instituciones, si se diera el caso.acompañar al personal de entrenamiento asesorando con estrategias, sugerencias, fuentes y dinámicas que enriquezcan su trabajo y su vida personal