*quien necesitamos*
array esta en busca de una persona con motivación para tomar el puesto de gerente de producción de metal con experiência en retail.
Esta persona será responsable de la planeación, dirección, y coordinación de las actividades de controles y mediciones del departamento de gerentes y apoyando al equipo llevando a cabo deberes esenciales de operaciones.
*responsabilidades del trabajo*
- responsable de la entrega a tiempo de cada trabajo del cliente mientras se cumplen todos los objetivos de calidad y productividad de acuerdo con el pronóstico y / o los cronogramas de programación.
- administra el equipo para garantizar que el programador del departamento se desarrolle con tasas de construcción y cronogramas de programación de producción para cada trabajo según los requisitos de cotización.
- gestiona y es responsable de los objetivos de mano de obra y horas extra mientras satisface la demanda de los clientes y logra los costos de mano de obra cotizados.
- responsable de la configuración de la línea y el cumplimiento del estándar de trabajo del proceso de flujo de materiales.
- asegura y es responsable de que los procedimientos de trabajo estándar se desarrollen para los operadores y manipuladores de materiales para cada trabajo de producción y procesos de apoyo.
- asegura que la calidad esté incorporada en todos los aspectos del trabajo manteniendo el cumplimiento de todos los requisitos de los sistemas de calidad de la empresa y para iniciar la mejora continua.
- asegura y es responsable de que todos los gerentes de producción trabajen juntos de manera efectiva para lograr las necesidades laborales para los requisitos comerciales totales.
- conecta e inicia acciones con los departamentos apropiados cuando las cotizaciones, los resúmenes de producción, las muestras aprobadas y otros datos de producción requeridos no se reciben a tiempo y no están completos, lo que puede afectar el proceso de producción y los plazos.
- asegura e inicia acciones con los departamentos o el personal requerido para eliminar los problemas que impiden una entrega de calidad, productiva y a tiempo de un trabajo de producción.
- asegura el cumplimiento del proceso de envío saliente de producto terminado con el departamento de logística para asegurar la entrega a tiempo.
- lidera e impulsa la mejora continua para incluir métodos de producción, productividad, rendimiento de entrega, rendimiento del equipo, calidad del producto, reducción de reprocesos y seguridad de los empleados, al tiempo que involucra y desafía al equipo del departamento para obtener ideas de mejora.
- responsable de los indicadores clave de desempeño para el departamento y del establecimiento de la causa raíz y la acción correctiva para los resultados que no cumplen con las metas.
- responsable de cumplir con el estándar 5s para su departamento y las auditorías se completan a tiempo y se implementan acciones correctivas.
- responsable de la matriz de capacitación que se está desarrollando y se implementan los planes de capacitación para su equipo de departamento.
- trabaja con los departamentos para garantizar que se cumplan las necesidades generales de capacitación de la empresa.
- desarrollar evaluaciones de desempeño para gerentes de sección y revisar todas las evaluaciones para su equipo de departamento.
- responsable de los planes para motivar a los trabajadores a alcanzar las metas laborales.
- interpreta las políticas de la empresa a los trabajadores y hace cumplir las normas de seguridad.
- mantiene una adecuada relación laboral-gerencial con los miembros del equipo.
- responsable de que todas las transacciones comerciales, incluidos los registros de tiempo y producción y el seguimiento de la mano de obra, sean mantenidas con precisión por su equipo.
- responsable de seguir todas las políticas y procedimientos definidos en el sistema de calidad de la empresa.
- apoya iniciativas de mejora continua.
- informe cualquier problema de salud y seguridad al departamento de ehs de inmediato.
*requisitos de trabajo*
- licenciatura en administración de empresas (o campo similar).
- 8+ años de experiência trabajando en un puesto de gerente de operaciones o similar.
- 8+ años de experiência gestionando un personal de producción de aproximadamente 300+ personas.
- capacidad para leer e interpretar documentos tales como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos.
- capacidad para redactar informes y correspondencia de rutina.
- capacidad para hablar con eficacia ante grupos de clientes o empleados de la organización.
- capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas.
- capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o de diagrama y tratar varias variables abstractas y concretas.
- para realizar este trabajo con éxito, una persona debe tener co