*career area*:manufacturing*:
*your work shapes the world at caterpillar inc.*
when you join caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do - but also about each other.
we are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities.
we don't just talk about progress and innovation here - we make it happen, with our customers, where we work and live.
together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.
*analista de manufactura*
*descripción del trabajo*:ayudar al personal técnico en partes específicas de la operación de fabricación.
*responsabilidades laborales*: las asignaciones pueden ser de naturaleza específica, como diseño, estándares de trabajo, etc.
o pueden incluir procesamiento, desarrollo y adquisición de máquinas y equipos bajo la dirección del personal del personal.
- asistir al personal en la evaluación de nuevas tecnologías y recomendar la compra de equipos es una función importante de esta asignación.
realizar estudios para determinar la viabilidad de las máquinas y equipos necesarios para respaldar los conceptos y planes de fabricación modernos y presenta recomendaciones al personal para su implementación.
- considerar filosofías de fabricación tales como procesamiento justo a tiempo, rendimiento de fabricación, responsabilidades/problemas del operador (ergonomía) y garantiza que las máquinas y el equipo de apoyo sean los más eficientes y rentables para procesar el producto.
discute los arreglos de línea con el personal del personal para asegurar que se estén considerando los conceptos de fabricación modernos y organiza las máquinas y los equipos en consecuencia.
- las asignaciones específicas para esta clasificación pueden incluir: liberación, trabajo de diseño, establecimiento de estándares de trabajo, determinación de requisitos de manejo de materiales, necesidades de herramientas portátiles, ubicación de máquinas en el taller y otras tareas que son de naturaleza técnica pero que no requieren un conocimiento completo del proceso de manufactura.
*requisitos indispensables*:
- carrera técnica terminada (3 años) o profesional en proceso de finalización.
- requiere experiência previa en procesos de corte y formado
- conocimiento general de estándares de trabajo, sfmea´s, apqp, biq
- capacidad de comunicarse con otro personal técnico.
- conocimiento excel y power point
- capacidad de toma de decisiones bajo presión
el código de conducta de caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a los empleados en base a sus calificaciones para el trabajo a realizar, sin tomar en cuenta raza, religión, nacionalidad, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad.
en esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo, ni pruebas de vih como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
*detalles finales*
caterpillar is an equal opportunity employer (eeo).
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