*¡grupo autopasión se encuentra en búsqueda de generalista capital humano para sus agencias polaris, ford, mazda, toyota!
*responsable de mantener la plantilla de trabajo e indicadores de desempeño tales como: retención de personal, ambiente laboral, desarrollo y capacitación del personal, ambiente laboral, reclutamiento y contratación.
*responsabilidades*:- colaborar en la gestión del ciclo completo de vida de los empleados, desde la contratación hasta la separación.- administrar y coordinar programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y competencias de nuestros equipos.- apoyar en la administración de nómina y beneficios, asegurando la precisión y puntualidad.- participar en la resolución de conflictos y asuntos laborales.- mantener y actualizar registros de empleados y documentación relacionada.- colaborar con los líderes de equipo para comprender las necesidades del personal y brindar soluciones efectivas.- mantenerse al tanto de las tendencias y regulaciones actuales en el campo de recursos humanos para garantizar el cumplimiento.
*requisitos*:- lic.
en administración de empresas, psicología, recursos humanos etc.,- experiência previa en roles de recursos humanos.- gusto por autos- uso de excel intermedio- buena actitud*competencias*:- excelentes habilidades de comunicación interpersonal y resolución de conflictos.- capacidad para mantener la confidencialidad y tratar la información sensible con discreción.- habilidades para trabajar de manera efectiva en equipo y también de manera independiente.ofrecemos un entorno de trabajo enriquecedor donde podrás crecer profesionalmente y contribuir al éxito continuo de nuestra empresa.
si estás listo para asumir un papel integral en el desarrollo de nuestro equipo y la gestión de nuestros recursos más valiosos, ¡esperamos con interés recibir tu solicitud!Tipo de puesto: tiempo completosalario: $15,000.00 - $18,000.00 al meshorario:- diurnoprestaciones:- caja de ahorro- descuentos y precios preferenciales- días de paternidad superiores a los de la ley- programa de referidos- seguro de gastos médicos- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- vales de despensalugar de trabajo: empleo presencial