Gerente
*objetivo*:
motivar, guiar y liderar su personal a cargo para maximizar la rentabilidad de la empresa por medio del incremento de las ventas, además de la búsqueda de estrategias para optimizar los resultados implementando el trabajo en equipo fomentando en el los valores de la empresa.
*funciones generales*
ø encargado de apertura y cierre de sucursal.
ø realización de juntas al inicio del día con su equipo de trabajo.
ø supervisión en campo.
ø elaboración del plan quincenal y mensual.
ø seguimiento al crecimiento y calidad de cartera.
ø asegurar el apego a políticas.
ø análisis de resultados para toma de decisiones.
ø reclutamiento en puestos clave.
*edad*
de 25 a 40 años
*sexo*
indistinto
*escolaridad*
licenciatura económica-administrativa o afín
*experiencia*
puesto similar 2 años
*conocimientos*
- conocimiento en financieras
- atencion al cliente
*hábilidades*
- enfocado a resultados
- atencion al cliente
- gusto por las ventas
- proactivo
- creativo
- negociador
- sentido de urgencia
- trabajo en equipo
- comunicación efectiva
sueldo base mas incentivos de manera quincenal
crecimiento laboral
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
salario: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
- bono trimestral
experiência:
- gestión de procesos: 1 año (deseable)