*practicante recursos humanos*
*convenio directo con femsa comercio.
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*cedis oxxo: toluca.
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*misión del puesto*:
desarrollar tareas de apoyo al área que pertenece, demostrando y perfeccionando las habilidades y destrezas adquiridas en la formación escolar, adquiriendo nuevos conocimientos y llevando a la práctica el conjunto de competencias con el que cuenta.
*requisitos*:
*escolaridad*: estudiante a partir del 6to cuatrimestre o semestre de lic.
en rrhh, área administrativa (lae, lcc, lps, lrh, ii, ge).
*conocimiento*:interés por los procesos y actividades de recursos humanos, diseño y comunicación interna, redes sociales, canvas, administración de personal, administración de proveedores*, *onboarding, mejora continua.
atención al personal.
*herramientas*: office power point, word y excel, liderazgo, trabajo en equipo, tolerancia al estrés, manejo de gente, facilidad de palabra, organización, compromiso, innovación.
*habilidades*: proactividad, facilidad de palabra, manejo de grupos, pasión por el servicio.
ruta de carrera en recursos humanos.
liderazgo, trabajo en equipo, tolerancia al estrés, manejo de gente, organización, compromiso, innovación.
*horario*:presencial de lunes a viernes a partir de las 8am.
(7 horas incluye 1 hora de comida).
*contribuciones*:
1.
apoyar en actividades de recursos humanos, logística de eventos, comunicación interna, redes sociales, tableros, whatsapp, así como revisar y administrar la documentación y expedientes, atención al personal, manejo de proveedores (transporte y comedor).
2.
brindar apoyo en diferentes procesos de preparación y entrega de material y equipo en la incorporación de nuevo personal, (onboarding).
3.
llevar control y seguimiento a distintos procesos de apoyo general al área de recursos humanos, (entrenamiento, administración de personal, eventos, asistente de gerencia (facturas, proveedores, etc).
4.
cumplir con la aplicación de los procesos, valores y rituales de cultura definidos por la compañía.
*decisiones relevantes del puesto*:
determinar el momento en que se debe dar un mayor seguimiento al proceso para cumplir con los tiempos.
apoyo en la administración de documentos y alimentación de datos para nuevos ingresos y seguimiento de reclutamiento.
entregar material y equipo para el personal de nuevo ingreso.
*complejidad cumplir contribuciones del puesto*:
cantidad de solicitudes y disponibilidad de material de entrega para la cobertura de todo el personal nuevo.
administrar la prioridad de cada solicitud de apoyo al área de recursos humanos
tipo de puesto: medio tiempo, por obra o tiempo determinado
duración del contrato: 12 meses
sueldo: $8,000.00 - $10,000.00 al mes
horas previstas: 35 por semana
beneficios:
- servicio de comedor
tipo de jornada:
- lunes a viernes
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 05/09/2024
fecha de inicio prevista: 03/09/2024