Importante empresa multidivisional ubicada en monterrey, nl está en búsqueda de un gerente de compensaciones
*responsabilidades*:
- realizar estudios de mercado para comprender las tendencias salariales y las prácticas de compensación en la industria y la región.
- analizar datos de encuestas salariales y comparar los paquetes de compensación de la empresa con los de otras organizaciones similares.
- desarrollar y mantener una estructura de compensación interna que refleje la jerarquía de cargos y los níveles de responsabilidad.
- comunicar de manera clara y transparente la estructura de compensación y los programas relacionados a los empleados.
- ofrecer orientación a los empleados sobre cuestiones salariales y beneficios.
- formular y actualizar políticas de compensación que reflejen la filosofía y estrategia de compensación de la organización, así como asegurar que las políticas estén alineadas con la equidad interna y externa.
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*requisitos*:
- licenciatura (titulado/a) afín a desarrollo de talento y cultura organizacional psicología organizacional / negocios / mercadotecnia.
- experiência en roles relacionados con compensación y beneficios.
- análisis de datos salariales y estudios de mercado
- análisis de costos y presupuestos relacionados con compensaciones
si estás interesado favor de mandar tu cv actualizado
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $50,000.00 - $60,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial