1. ayuda al gerente a mantener condiciones de trabajo seguro y en la práctica de buena limpieza.
2. crea una advertencia total entre los empleados asignados de las políticas, reglamentos, procedimientos e iniciativas de negocio de la compañía. Refuerza el cumplimiento y actos como un recurso positivo de información y cuestionamientos.
3. responde a las emergencias. Ayuda a la solución de problemas. Investiga y analiza. Inicia o recomienda las acciones para corregir las desviaciones y variables que afectan los programas, costos, calidad y otros factores.
4. planea, desarrolla e implementa nuevos métodos y procedimientos diseñados para mejorar las operaciones, minimizar los costos operativos, y efectuar una mayor utilización de mano de obra y de los materiales.
5. mantiene las provisiones del departamento.
6. regularmente dirige a grupo de seis o más empleados.
7. ayuda al gerente a mantener la eficiencia en el departamento.
8. realiza otras tareas asignadas por el gerente de mantenimiento.
9. cumplir y hacer cumplir las responsabilidades en materia de medio ambiente salud y seguridad especificas del puesto establecido en los procedimientos e instrucciones de trabajo, así como promover las ideas y sugerencias encaminadas hacia la mejora del sistema de administración de medio ambiente salud y seguridad.
10. realiza las inspecciones de los programas de mass correspondientes a su área.
11. seguimiento a los proyectos de gerencia y del personal a cargo.
12. verificar la pre-nómina de los empleados de mantenimiento.
13. genera la hoja de tiempo extra del personal de mantenimiento y entregarla a recursos humanos.