Truper, líder en la industria de productos para la construcción y el hogar, busca un coordinador de compensaciones y beneficios para unirse a nuestro equipo de recursos humanos.
*requisitos*:
1.experiência demostrable en el diseño, implementación y administración de programas de beneficios.
2.conocimientos en tabulaciones y encuestas de mercado.
3.familiaridad con metodologia mercer, hay y korn ferry.
4.habilidades en evaluación de puestos y propuestas económicas.
5.experiência en el uso de sistemas sap y successfactors.
*beneficios*:
1. Paquete competitivo de compensación y beneficios.
2. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
3. Viernes corto
4. Ambiente de trabajo dinámico y diverso.
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