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*principales funciones del puesto*:*planeación*- realizar en conjunto con dirección general y dirección operativa los programas integrales y análisis estratégico de abastecimiento o planes agrícolas por producto, de acuerdo a contrato con clientes.- diseñar estrategias de mejora para optimizar la productividad del campo.- diseño, control y aseguramiento de los de programas de manejo de cultivo.- diseño integral del plan de trabajo, supervisión efectiva de cumplimiento, seguimiento de los indicadores del proceso y del cumplimiento de objetivos del equipo de abastecimiento.- diseño y mejora continua de procedimientos que aseguren el control de la operación del proceso de abastecimiento.- diseñar, planificar y asegurar el cumplimiento del presupuesto de costos y gastos por temporada, por producto y de los recursos necesarios del proceso integral de abastecimiento.- plantear estrategias en caso de pérdidas de producto en campo, o no cumplimiento de entrega de producto por parte de los agricultores, a fin de recuperar la mayor cantidad de financiamientos realizados.- diseñar estrategias de negocio.
*equipo de trabajo*- supervisión efectiva del equipo de trabajo a fin de asegurar pérdidas no justificadas en campo y el ampliamiento del producto de acuerdo a contratos establecidos.- monitorear el programa general de actividades de los ingenieros de campo asegurando que se realicen las visitas a campo y las bitácoras correspondientes de manera periódica así como la notificación de las indicaciones a los agricultores.- evaluación de desempeño y retroalimentación del equipo de trabajo.- aseguramiento de la identificación, programación y cumplimiento del programa de capacitación y desarrollo del equipo de trabajo.- motivar, reconocer y promover la competencia y mejora continua constantemente mediante la filosofía organizacional del equipo de trabajo.
*organización y análisis*:- determinar la cantidad y variedad de hortalizas o productos empacados por la empresa que se van a sembrar con cada agricultor.- revisar la viabilidad del financiamiento de semilla y plántula de conformidad con los criterios de la empresa, a fin de que sean sometidos a consideración de la dirección de la empresa.- buscar nuevos lugares para la siembra de hortalizas o de más productos.
*colaboración y sinergia*:- coadyuvar con la información requerida para el uso y manejo del software empresarial para la trazabilidad del producto desde campo.- coadyuvar con el área administrativa respectiva en la entrega de documentación con agricultores para su pago, precios pactados y cumplimiento de requerimientos de los productores con la empresa.- revisar y apoyar la coordinación que debe darse entre el personal de abastecimiento, chofer y agricultor, a fin de que se coadyuve a tener un acopio exitoso de los productos que requiere la empresa para cumplimientos de programas con los clientes.- proporcionar al área administrativa respectiva el padrón de productores