Vacante*:gerente de enlace comercial y marketing*
*descripción del puesto*:
indispensable: conocimiento en procesos industriales, de automatización, electrónica, ingenierías, etc.
*responsabilidades principales: gestión y seguimiento de leads*:
- supervisar el flujo de leads desde su generación hasta el cierre, asegurando una experiência fluida y profesional.
- asignar y priorizar leads al equipo comercial, monitoreando el avance en cada etapa del embudo de ventas.
- facilitar el cierre de citas estratégicas con leads y prospectos clave.
*coordinación con el equipo comercial*:
- mantener una comunicación constante y efectiva con los vendedores para dar seguimiento a cotizaciones, negociaciones y cierres.
- analizar el desempeño del equipo comercial e identificar áreas de oportunidad para maximizar la conversión de leads.
*gestión de crm y reportes*:
- administrar y optimizar el uso del sistema crm para garantizar la correcta documentación y actualización de datos de clientes y prospectos.
- generar reportes periódicos de métricas comerciales y de marketing, como tasas de conversión, cierres y desempeño del equipo.
- proponer mejoras basadas en datos para incrementar la eficiencia del proceso comercial.
*estrategia comercial y marketing*:
- colaborar con el área de marketing para alinear estrategias que impulsen la generación de leads cualificados.
- implementar tácticas para mejorar la tasa de conversión de prospectos y optimizar el ciclo de ventas.
*requisitos*:
- *formación académica*: licenciatura en marketing, administración, comunicación, ingeniería, o áreas afines.
- *experiência*:
- mínimo 3 años en posiciones de gestión comercial, marketing o ventas.
- experiência comprobable en manejo de crm (hubspot, salesforce, zoho, etc.).
- *habilidades técnicas*:
- excel avanzado y manejo de herramientas de análisis de datos.
- conocimiento de estrategias de marketing digital y embudos de ventas.
- *competencias clave*:
- orientación a resultados y habilidades de negociación.
- excelente comunicación verbal y escrita.
- capacidad para coordinar equipos y priorizar actividades.
*ofrecemos*:
- salario competitivo
- herramientas tecnológicas para facilitar la gestión.
- oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $22,000.00 - $25,000.00 al mes
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial