Vacante*:gerente de enlace comercial y marketing*descripción del puesto*:indispensable: conocimiento en procesos industriales, de automatización, electrónica, ingenierías, etc.
*responsabilidades principales: gestión y seguimiento de leads*:- supervisar el flujo de leads desde su generación hasta el cierre, asegurando una experiência fluida y profesional.- asignar y priorizar leads al equipo comercial, monitoreando el avance en cada etapa del embudo de ventas.- facilitar el cierre de citas estratégicas con leads y prospectos clave.
*coordinación con el equipo comercial*:- mantener una comunicación constante y efectiva con los vendedores para dar seguimiento a cotizaciones, negociaciones y cierres.- analizar el desempeño del equipo comercial e identificar áreas de oportunidad para maximizar la conversión de leads.
*gestión de crm y reportes*:- administrar y optimizar el uso del sistema crm para garantizar la correcta documentación y actualización de datos de clientes y prospectos.- generar reportes periódicos de métricas comerciales y de marketing, como tasas de conversión, cierres y desempeño del equipo.- proponer mejoras basadas en datos para incrementar la eficiencia del proceso comercial.
*estrategia comercial y marketing*:- colaborar con el área de marketing para alinear estrategias que impulsen la generación de leads cualificados.- implementar tácticas para mejorar la tasa de conversión de prospectos y optimizar el ciclo de ventas.
*requisitos*:- *formación académica*: licenciatura en marketing, administración, comunicación, ingeniería, o áreas afines.- *experiência*:- mínimo 3 años en posiciones de gestión comercial, marketing o ventas.- experiência comprobable en manejo de crm (hubspot, salesforce, zoho, etc.
).- *habilidades técnicas*:- excel avanzado y manejo de herramientas de análisis de datos.- conocimiento de estrategias de marketing digital y embudos de ventas.- *competencias clave*:- orientación a resultados y habilidades de negociación.- excelente comunicación verbal y escrita.- capacidad para coordinar equipos y priorizar actividades.
*ofrecemos*:- salario competitivo- herramientas tecnológicas para facilitar la gestión.- oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.- ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $22,000.00 - $25,000.00 al mestipo de jornada:- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial