Reclutador: sebastián gonzález
ubicación: monterrey
industria: mals
modalidad de trabajo: presencial
tus funciones:
* elaboración de plan de trabajo detallado
* seguimiento diario, semanal y mensual al plan de trabajo
* definición de templetes y seguimiento de entregables
* seguimiento interno de tareas y entregables
* preparación de estatus semanal y mensual
* definición de procesos de negocio, documentación de bbp
* elaboración de matriz de requerimientos
* elaboración y seguimiento de matriz fit&gap
* elaboración de diseños funcionales
* configuración de co e integraciones con módulos sap
* preparación, ejecución y documentación de pruebas unitarias
* integrales y uat
* elaborar materiales de capacitación
* impartir capacitación a usuarios clave
* elaborar y ejecución de plan de cut over
* ejecutar y documentar hypercare
* manejo de equipos
conocimientos y experiencia necesaria:
* experiencia mínima de 3 años en rol similar
* experiencia en parametrización de modulo pm s/4hana
* integración con los módulos fi, co, mm, pp, qm, sd
* creación de especificaciones funcionales
* realizar documentos de diseño (blue print)
* carga de datos maestros y transaccionales en el cockpit de migración estándar de s/4hana
* creación de templates de carga
* gestión de objetos técnicos
* creación de puntos de medida
* documentos de medición
* gestión de mantenimiento
* creación de catálogos
* avisos ordenes de mantenimiento
* experiencia en orden de refurbished
* mantenimiento planificado
* hojas de ruta
* planes de mantenimiento
* planes basados en contadores tiempo
* experiencia en monitoreo mtbf y mttr
* sistema de información
* disponibilidad para viajar
habilidades:
trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados
tu carrera en capgemini
* al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de capgemini.
* trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
* contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
* capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de ley.
“en capgemini méxico, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto.
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