Somos una empresa líder en logística internacional, tenemos la visión de proporcionar la mejor experiência a nuestros colaboradores y clientes. Estamos buscando un *ejecutivo de prising *para nuestra oficina en *polanco*, apasionado por los retos.*principales responsabilidades*:- cotizar servicios terrestres con tarifas dentro del mercado con los proveedores autorizados conforme las rutas solicitadas para que el área comercial pueda realizar una propuesta de venta- desarrollo de nuevos proveedores conforme a los requerimientos de la empresa o el crecimiento del área conforme se necesite- negociar y actualizar la vigencia de tarifas con los proveedores terrestres vía llamada telefónica o visita presencial para que el equipo comercial pueda ofertar ventas fijas a un mayor plazo.- de 3 a 5 años de experiência- se requiere experiência en procurement preferentemente de otro forwarder habilidades de negociación, proactivo y amable con clientes internos y externos. Conocimiento de las tarifas que se tienen dentro del mercado para puertos, aeropuertos y centroamérica- cumplir con los tiempos de respuesta de las solicitudes de cotización del equipo comercial conforme los- indicadores de desempeño previamente acordados con dirección con un índice de cierre mínimo del 13%- desarrollo de 3 nuevos transportes nacionales para abastecer la demanda del equipo de ops- mejorar la rentabilidad y la disponibilidad de unidades para los proyectos actuales en al menos*ofrecemos*:- sueldo base 100% nómina- prestaciones superiores a las de la ley- contratación directa- prestaciones superiores (vales de despensa, fondo de ahorro, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, vacaciones 10 días desde primer año, prima vacacional del 25%, aguinaldo 30 días, etc.)si te encuentras interesado postúlate por este medio o envía tu cv al correo mencionado¡muchas gracias por pensar en tiba méxico para continuar con tu desarrollo profesional!Tipo de puesto: tiempo completosalario: $18,000.00 - $20,000.00 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- días de maternidad superiores a los de la ley- días de paternidad superiores a los de la ley- estacionamiento de la empresa- estacionamiento gratuito- horarios flexibles- seguro de gastos médicos- seguro de gastos médicos mayores- seguro de vida- teléfono de la empresa- trabajar desde casa- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- vales de despensatipos de compensaciones:- bono trimestral