Peaksun es una empresa de alta tecnología de rápido crecimiento con presencia en china, estados unidos y méxico. Nos enfocamos en soluciones de energía renovable y ahorro energético para clientes comerciales e industriales. Nuestros principales productos incluyen iluminación led, aplicaciones solares, baterías de litio y sistemas de almacenamiento de energía.
comenzamos nuestras operaciones en méxico en 2019 y hemos experimentado un crecimiento acelerado desde entonces.
a medida que seguimos expandiendo nuestras operaciones en méxico, estamos buscando un asistente de recursos humanos para integrarse a nuestro equipo.
descripción del puesto: asistente de recursos humanos
ubicación: monterrey zona metropolitana, nl
departamento: recursos humanos
tipo de empleo: tiempo completo, remoto/híbrido, más detalles en entrevista
experiencia: de 0 a 1 año de experiencia en áreas de recursos humanos o actividades administrativas.
* conocimientos básicos de microsoft office (excel, word, powerpoint).
* familiaridad con procesos de recursos humanos, como la administración de personal y la creación de documentos.
* deseables conocimientos de sistemas de gestión de recursos humanos, pero no esencial.
* inglés intermedio/avanzado (se valorará, pero no es imprescindible).
* actitud positiva, disposición para aprender y adaptarse rápidamente.
* responsabilidad y compromiso con las tareas asignadas.
* preferentemente vivir en zona metropolitana, nl.
* acceso a internet estable y de alta velocidad para videoconferencias y tareas en línea.
* capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar el tiempo eficientemente desde casa.
* habilidad para mantener una comunicación clara y constante a través de correos electrónicos, videollamadas y otras plataformas de colaboración.
responsabilidades
* soporte administrativo: apoyo en la preparación de la pre-nómina, asistencia y administración de tiempos, así como la generación de cartas laborales.
* publicación de vacantes: apoyo en la creación y publicación de ofertas laborales en plataformas de reclutamiento y en redes sociales.
* sourcing de candidatos: participación en el proceso de búsqueda de candidatos adecuados para diferentes vacantes de la empresa.
* gestión de documentación: elaboración y manejo de documentos relacionados con el personal, como cartas, contratos y otros reportes administrativos.
* apoyo general en recursos humanos: brindar apoyo en la organización de actividades de recursos humanos, como integración de personal y seguimiento a trámites administrativos.
consideraciones adicionales
* este puesto está orientado a profesionistas que están iniciando su carrera profesional dentro de recursos humanos, como recién egresado, con muchas ganas de aprender y crecer dentro del área.
* dado que se ofrece un trabajo remoto/híbrido, se valoran la adaptabilidad y la responsabilidad por encima de la experiencia extensa. El perfil debe centrarse más en la disposición para aprender y la capacidad de adaptarse a los procesos de la empresa.
valoramos los antecedentes y experiencias diversas, y siempre estamos emocionados de ver las habilidades y perspectivas únicas que puedes aportar al equipo. ¡esperamos saber de ti!
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