*objetivo del puesto*:
gestionar y supervisar la ejecución de proyectos de construcción, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, plazos establecidos, y presupuesto asignado. El gerente de constructora es responsable de coordinar las operaciones tanto en obra como en oficina, liderando equipos multidisciplinarios, y optimizando los recursos para alcanzar los objetivos organizacionales de manera eficiente y rentable.
*resumen del puesto*:
el gerente de constructora es un profesional con amplia experiência en la industria de la construcción, capaz de gestionar tanto los aspectos técnicos como administrativos de los proyectos. Es responsable de planificar, coordinar y supervisar las actividades en obra, así como de administrar presupuestos, flujos de efectivo, y garantizar la correcta cuantificación y generación de números generadores. Además, debe ser un líder efectivo, capaz de motivar a su equipo y resolver problemas de manera proactiva para asegurar el éxito de los proyectos.
*requisitos*:
- *formación académica*:
- licenciatura en ingeniería civil, arquitectura, o afín.
- *experiência*:
- mínimo 7 años de experiência en la industria de la construcción.
- experiência comprobable en la administración de proyectos de construcción
- experiência en liderazgo y gestión de equipos de trabajo multidisciplinarios.
- *conocimientos técnicos*:
- amplio conocimiento en la gestión de obras de construcción.
- dominio en la elaboración y control de presupuestos, números generadores, cuantificaciones y flujos de efectivo.
- conocimiento de normativas y regulaciones vigentes en construcción.
- manejo avanzado de software de gestión de proyectos.
- *habilidades*:
- liderazgo y capacidad para tomar decisiones bajo presión.
- excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas.
- alta orientación a resultados y manejo eficiente del tiempo.
- capacidad para trabajar en equipo y coordinar a diferentes áreas y disciplinas.
- proactividad y actitud positiva ante los desafíos.
*funciones principales*:
- *gestión de proyectos*:
- planificar, coordinar y supervisar la ejecución de obras de construcción, asegurando que se cumplan los plazos y presupuestos establecidos.
- revisar y aprobar los planes de trabajo, cronogramas y estrategias de construcción.
- *administración de recursos*:
- supervisar la elaboración y control de presupuestos, asegurando una correcta asignación de recursos.
- monitorear el flujo de efectivo del proyecto, asegurando la disponibilidad de fondos en cada etapa del proyecto.
- *control de calidad*:
- asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en todas las fases del proyecto.
- implementar medidas correctivas cuando se detecten desviaciones en calidad, tiempo o costo.
- *supervisión de obra*:
- realizar visitas periódicas a las obras para verificar el avance de los proyectos.
- coordinar y supervisar a los encargados de obra y demás personal involucrado.
- *relaciones con clientes y proveedores*:
- negociar contratos con clientes y proveedores, asegurando condiciones favorables para la empresa.
- mantener una comunicación efectiva y constante con los clientes, manteniéndolos informados sobre el progreso de los proyectos.
- *gestión de equipos*:
- liderar y motivar a los equipos de trabajo, asegurando un ambiente de trabajo positivo y productivo.
- capacitar al personal en nuevas técnicas y tecnologías de construcción.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $20,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial