Requisitos:- formación académica: licenciatura terminada o pasante en áreas administrativas.- experiência mayor a 2 años en puestos similares.- excelente presentación.- facilidad de palabra.funciones:- brindar apoyo administrativo y de oficina al director general.- recopilar y actualizar registros de empleados.- procesar la documentación y preparar informes relacionados con las actividades del personal (contratación, capacitación, quejas, evaluaciones de desempeño, etc.
)- coordinar proyectos de rr.hh.
(reuniones, formación, encuestas, etc.)
y redactar actas y/o minutas.- atender las solicitudes de los empleados con respecto a cuestiones de recursos humanos, reglas y regulaciones.- ayudar en la preparación de la nómina proporcionando datos relevantes (ausencias, bonificaciones, permisos, etc.
)- llevar a cabo una orientación inicial para los empleados recién contratados.ofrecemos:- salario: $12,000 mensuales.- prestaciones de ley.desarrollo profesionaltipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $12,000.00 al meshorario:- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial