*werner ladder de mexico*
*solicita*:
*gerente de recursos humanos*
*descripción y requisitos*
*propósito*: establecer y coordinar acciones para el cumplimiento de los lineamientos establecidos por la compañía para fomentar y mantener un adecuado ambiente laboral.
*funciones*:
- administración adecuada de medidas disciplinarias basados en los lineamientos estipulados tanto en la ley federal del trabajo y el reglamento interior de trabajo.
- elaborar y mantener actualizado la documentación necesaria para la administración de los casos laborales que se presenten.
- mantener estrecha vigilancia la prestación de servicios al personal tales como, enfermería, cafetería y transporte.
- asegurar la correcta aplicación de las políticas y procedimientos de la empresa en materia de administración del recurso humano dentro de la organización.
- crea estrategias que contribuyan al logro de los kpi's del area.
- fomenta la cooperación entre los diversos equipos de trabajo.
- observar y aplicar las regulaciones en materia laboral y cumplimiento legal en la administración del recurso humano.
- cuidar la equidad entre los diferentes grupos de trabajo.
- asegurar el cumplimiento de políticas internas.
- generar propuestas que contribuyan a un mejor ambiente laboral.
*escolaridad*: carrera profesional terminada en lae o carrera a fin.
mba deseable
*experiência*: 10 años de experiência en puesto similar.
*competencias*
- toma de decisiones efectiva, habilidad de negociación, trabajo en equipo, comunicación efectiva.
*conocimientos específicos*
- manejo de plataformas de recursos humanos y time attendance.
- conocimientos de lft, nom 035 y conocimiento de documentación requerida para seguimientos en casos laborales.
- bilingüe.
(poder comunicarse fluidamente en términos de negocios con personas de habla inglesa).
puesto: recursos humanos - gerente*información adicional*
- tipo de contrato: permanente- salario: negociable
- pais: mexico
- estado o region: chihuahua
- ciudad: ciudad juarez