*objetivo del puesto*:
*principales responsabilidades*:
- redactar y publicar descripciones de puesto en portales, redes sociales y sitios de la empresa.
- utilizar diversas fuentes para atraer talento, como bolsas de trabajo, redes profesionales y bases de datos internas.
- programar entrevistas de selección por competencias con los responsables de la toma de decisiones.
- aplicar pruebas técnicas, psicométricas o de competencias según los requisitos del puesto.
- brindar avances continuamente a sus clientes internos acerca del progreso del reclutamiento y contratación.
- mantener registros detallados del proceso de selección en las plataformas de gestión internas.
- participar en el proceso de incorporación para asegurar que el nuevo empleado se integre con éxito.
*requisitos*:
- preparatoria y/o licenciatura
- 1 año de experiência en reclutamiento de choferes de cruce
- conocimiento en el manejo y uso de plataformas de empleo.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $4,200.00 - $6,000.00 a la semana
beneficios:
- caja de ahorro
- vales de despensa
tipo de jornada:
- diurno
escolaridad:
- bachillerato terminado (deseable)
experiência:
- experiência como chofer repartidor: 1 año (deseable)
licencia/certificación:
- licencia federal de conductor tipo c (deseable)
- licencia federal de conductor tipo b (deseable)
- licencia federal de conductor tipo a (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial