Descripción y detalle de las actividadesda soporte al supervisor de laborales con elaboración de reportes disciplinarios de personal, control de bajas (directo e indirecto), orienta y atiende al personal en lo que se solicite, elaboración de reportes de rotación y ausentismo, actividades propias al departamentoexperiência y requisitos- últimos semestres de la carrera, administración de empresas, psicología o afín- disponibilidad de horario- proactivo (a)- manejo de paquete office- organizado (a)- experiência en manejo de serbios al personal (cafetería, transporte, departamento medico)- experiência en relaciones laborales (deseable)beneficios- beneficios de acuerdo a la lft- seguro de vida- comedor- fondo de ahorro- seguro de gastos médicos- utilidades garantizadas*número de vacantes* 1*área* recursos humanos*contrato* permanente*modalidad* presencial*turno* mixto*jornada* tiempo completo*salario mensual neto* $12,000 - $14,000 mxn*estudios* carrera con título profesional*disponibilidad p. viajar* no