*objetivo del puesto*
cumplir con los objetivos de producción, asegurando el respeto a las políticas y objetivos de seguridad, calidad, entrega y productividad a través del cumplimiento de los estándares establecidos en el área.
es responsable de todas las actividades necesarias para lograr la satisfacción del cliente interno y externo, contribuyendo a alcanzar los objetivos planteados por la gerencia de planta.
*actividades principales*
- asegurar la disponibilidad de hojas de instrucción en piso de producción de su área, de acuerdo a cada proceso para garantizar el funcionamiento de los mismos.
- utilizar el skill matrix / plan de crecimiento.
- asegurar que el personal este calificado para el desempeño de su función con base en las herramientas y procedimientos aprobados en la compañía (evaluación de desempeño)
- administrar la documentación generada en cada uno de los procesos que garantice la trazabilidad de los mismos para cumplir con los requerimientos legales y de clientes.
- asegurar información de los reporte de calidad y producción de su área para dirigir y replantear la estratégica operativa.
- monitorear gastos de consumibles, herramientas y personal del área, en base a los presupuestos asignados, enfocado en mantener estables los costos dentro de objetivo.
- cumplir con los indicadores, desde el alcance de su área de responsabilidad, para contribuir con los objetivos de la organización.
- implementar las acciones correctivas necesarias para asegurar el cumplimiento del objetivo de producción.
- auditar de manera aleatoria estaciones en su área de trabajo, verificando la correcta ejecución del llenado de error proffing, hojas mp, liberaciones de primera pieza y seguimiento del trabajo estándar.
- asegurar que las personas están asignadas en la posición que está basado en skill matrix
- asegurar en conjunto con las áreas técnicas, el cierre de las acciones de cualquier desviación de su proceso (ej.
lpas, error proofing, hoja mp, etc.)
y con el departamento de calidad para la validación correspondiente.
- promover entre los asociados la política de calidad de la compañía, respetando reglas, buenas prácticas y sistemas, adoptando una cultura de calidad robusta en el piso productivo.
- ejecutar plan de escalación ( ej.
ante un riesgo relacionado con productos de características especiales o paro de línea al tercer defecto de su área de producción)
- gestionar y dar seguimiento a las propuestas de mejora en los procesos de su área.
monitorear a sus asociados en la participación del programa de mejora continua.
*requisitos del puesto*
experiência en la industria automotriz
procesos productivos
manejo de personal
*observaciones importantes para solicitar posteo interno*
fecha limite para entregar el posteo: 5 días hábiles después de la publicación.
para postear es necesario presentar el formato de posteo interno debidamente llenado y firmado directamente al reclutador responsable, y además deberás ingresar a tu sesión en success factors, buscar la vacante y aplicar directamente en el sistema.
si tienes dudas sobre cómo hacerlo, acude con el reclutador responsable.
emprese / entidad legal: dcm draexlmaier components aut omotive de mexico s de rldecv, código organizacional: oi-mx-sma25
*¡continúa con tu carrera profesional y aplica ahora!