*¡forma parte de grupo mkn!
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*requisitos*:
*escolaridad*: lic.
en derecho.
deseable: maestría (concluida o actual) en derecho laboral corporativo
*experiência*: mínimo 3 años en el puesto
*experiência*: mínimo 6 meses en el sector de construcción
*conocimientos*: excelente comunicación verbal y escrita, conocimientos en materia sustantiva civil, mercantil y laboral.
*habilidades*: confiable, proactivo/a, trabajo en equipo, responsabilidad, comprensión lectora y pensamiento crítico, excelente atención al cliente y capacidad de negociación, excelente atención al detalle,
*funciones*:
- atención a todos los procesos jurídicos corporativos: propiedad intelectual, ofertas económicas/de valores, fusiones y adquisiciones, cuestiones de cumplimiento, transacciones, acuerdos, demandas y patentes, etc.
- atención a asuntos antes stps.
- elaboración de contratos y convenios laborales del personal de obra y administrativo
- elaboración de finiquitos
- elaboración de actas administrativas a los empleados y carta de terminación laboral
- estructurar, redactar y revisar informes y otros documentos jurídicos
- representar a la empresa en procedimientos judiciales (consejos administrativos, juicios, etc.)
- auditoría y control de archivo de instrumentos jurídicos.
- asesoramiento jurídico a la empresa y área de rh cuando sea necesario.
- consultar y atender todos los procesos jurídicos corporativos
- seguimiento a las actividades encomendadas por el jefe directo
*beneficios*:
- prestaciones de ley
- membresía gratuita de nuestro gimnasio "liftum" cerca del casco urbano
- crecimiento profesional
- descanso los fines de semana con horario de l-v de 8 a 5 pm.
tipo de puesto: tiempo completo, por periodo de prueba
duración del contrato: 1 mes
salario: $12,000.00 - $16,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
puede trasladarse/mudarse:
- 66224, san pedro garza garcía, n. L.: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio)
educación:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- abogado corporativo: 3 años (obligatorio)
- abogado de construcción: 1 año (obligatorio)