_descripción del puesto:_- responsabilidades:_- participar en el proceso de contratación de personal, desde la publicación de vacantes, realización de entrevistas y formalización contractual.- administración, seguimiento y control de los registros y procesos de pago de comisiones.- desarrollo e impartición de programas de capacitación profesional.- brindar asesoramiento y orientación a empleados y supervisores sobre políticas y procedimientos de recursos humanos.- coordinar actividades relacionadas con el seguimiento y cumplimiento de metas y el reforzamiento de las estrategias establecidas.- requisitos_:- contar con carrera profesional terminada o pasante.- experiência previa mínima de 2 años en procesos de selcción, contratación y capacitación de personal, de preferencia en el sector financiero, inmobiliario y/o de seguros.- manejo de paquetería office (word, powerpoint y excel).- residencia en la zona poniente de la cdmx.- excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, trabajo colaboraivo y actitud de servicio.tipo de puesto: medio tiemposalario: $9,500.00 al meshoras previstas: de 9 a 14 por semanahorario:- turno matutinolugar de trabajo: empleo presencial