Los equipos de ingeniería de manufactura de te connectivity son líderes de procesos para temas relacionados con el estampado, moldeo o ensamble, lo que garantiza que los procesos se ejecuten a níveles óptimos de calidad y producción. Son expertos en herramientas de moldes, herramientas de matrices, maquinado y técnicas de ensamble, y poseen un amplio conocimiento de los procesos de manufactura asociados que pueden incluir la optimización y estandarización de estampado/moldeo/ensamble u otros procesos dentro del entorno de fabricación. Los equipos de ingeniería de fabricación permiten que las plantas de las unidades de negocios de te alcancen los requisitos de ventaja operativa de te (teoa), implementen centros de excelencia (coe), mejores prácticas demostradas (bdp) y asesoren a las plantas sobre duplicaciones, correcciones y mejoras de herramientas y máquinas. Diseñan y desarrollan procesos de manufactura y plataformas de automatización y los aplican para la realización de desarrollos de nuevos productos, así como para la optimización de productos existentes que ya están en producción. Los equipos también apoyan el desarrollo de productos en la selección y optimización de herramientas para la producción de piezas y la selección de los conceptos de manufactura más adecuados en relación con las cantidades de manufactura planificadas, los requisitos de calidad y la ubicación de fabricación. Actúan como interfaz entre ingeniería y producción para garantizar la capacidad de fabricación de nuevos diseños y un aumento fluido de la producción, además de apoyar a los equipos de investigación y desarrollo para producir muestras de equipos de fabricación, muestras de productos y prototipos.
*what your background should look like*:
*responsabilidades y autoridad*
- responsable de la elaboración y mantenimiento de diagrama de flujo de proceso, instrucciones al operador, pfmeas, hojas de set - up.
- responsable del procesos de manufactura; estudios de tiempos, balanceo de
- líneas, ergonomía, layouts.
- responsable de la participación en la elaboración de planes de control, cambios de ingeniería en el proceso, listados de materiales (b.o.m.).
- responsable de la participación en los programas de mejoramiento continuo de la planta.
- responsable de analizar capacidades de herramienta y equipo para nuevos números de parte, cambios en volúmenes cotizados y elaborar los estudios de capacidad de equipos.
*requerimientos*
- ing. Industrial / mecatrónica / manufactura
- +2 años de experiência preferente como ingeniero
*conocimientos específicos y habilidades*
- software de dibujo, paquetes computacionales. Estudios de tiempos y movimientos/procesos.
- manejo de paquetería office.
- conocimiento en metodología de solución de problemas.
- ejercer liderazgo efectivo.
- realización de proyectos.
- lectura de reportes especializados (jornadas científicas y técnicas, legales)
- conocimiento de lectura de planos
- conocimiento avanzado de instrumentos de medición (vernier, micrómetro, etc.)
- conocimiento hmi, plc,
- creación y análisis de caso de negocios.
- conocimiento avanzado de plc, sensores
- inglés avanzado
- conocimientos aplicables al puesto en iatf 16949 e iso 14001
- conocimiento del reglamento de seguridad y sistema de gestión ambiental que aplica a la compañía..
*locación*
- hermosillo, sonora.
*competencies*:
- values: integrity, accountability, inclusion, innovation, teamwork*about te connectivity*
te connectivity is a global industrial technology leader creating a safer, sustainable, productive, and connected future. Our broad range of connectivity and sensor solutions enable the distribution of power, signal and data to advance next-generation transportation, renewable energy, automated factories, data centers, medical technology and more. With more than 85,000 employees, including 8,000 engineers, working alongside customers in approximately 140 countries. Te ensures that every connection counts.
*what te connectivity offers*:
we are pleased to offer you an exciting total package that can also be flexibly adapted to changing life situations - the well-being of our employees is our top priority!
- competitive salary package
- performance-based bonus plans
- health and wellness incentives
- employee stock purchase program
- community outreach programs / charity events
- employee resource group
across our global sites and business units, we put together packages of benefits that are either supported by te itself or provided by external service providers. In principle, the benefits offered can vary from site to site.