We are looking for talent:
*frontend developer*
en derevo buscamos empoderar a las empresas y a las personas para liberar el valor de los datos en sus organizaciones.
lo hacemos a través de la implementación de procesos y plataformas de analítica con un enfoque que cubre el ciclo completo que necesitan llevar a cabo para lograrlo.
nuestra esencia es lo que nos define, lo que nos hace comprometernos con derevo y venir todos los días con el corazón y el ánimo puestos para lograrlo.
nuestra esencia no es lo que hacemos, es lo que somos, lo que nos une en un propósito compartido que va más allá del cómo.
nuestra esencia es lo que resume el para qué hacemos cada día lo que hacemos.
en derevo cada persona es el sueño de sí mismo cada cliente es la visión de lo que quiere llegar a ser
queremos que derevo siga siendo el espacio para que lo logre, demostrando que el talento mexicano si puede.
¿qué harás?
te sumarás a un equipo multidisciplinario (po, discovery, frontend, backend, qa) orientado al desarrollo de aplicaciones web con un enfoque en datos, con el objetivo de generar valor a nuestros clientes.
como nuevo/a integrante del equipo, serás el responsable del diseño y desarrollo de artefactos software vitales para el correcto funcionamiento de las aplicaciones que desarrolles, tendrás en cuenta las mejores prácticas, la calidad y la agilidad impulsarán nuestros procesos de liberación de funcionalidades para que el cliente pueda hacer uso de ellas en un periodo de tiempo corto.
esto te dará una idea de lo que harás día a día:
- creación o migración de aplicaciones web
- analizarás las historias de usuario que se requiera liberar junto con tu equipo de proyecto, para antes de meter una línea de código, sepas exactamente qué es lo que se busca entregar.
- participarás en el análisis de requisitos para ayudar a proporcionar las soluciones técnicas y comerciales adecuadas para nuestros clientes.
- programarás código escalable y limpio y participarás en las fases de testing y despliegue de aplicaciones y sistemas.
- en ocasiones realizarás code reviews y refactorizaciones eliminando deuda técnica.
- trabajo mano a mano con un increíble equipo de desarrolladores, consultores bi, discovery, testers y el product owner de los proyectos que trabajes.
- comunicarte efectivamente con tú líder de proyecto, líder técnico y el delivery manager para que puedan apoyarte en el día a día.
no somos muy hardcore con las buenas prácticas, pero nos interesa mejorar continuamente, por esto es mejor que ya estés familiarizado con las prácticas de gitflow
para que todos la pasemos bien al usar nuestros repositorios.
en 1 mes
habrás completado el proceso de onboarding y ya conocerás a todo tú squad y equipo de proyecto.
comenzarás a familiarizarte con la metodología de trabajo y las herramientas internas y externas que utilizamos para el desarrollo de proyectos.
trabajarás con el foco puesto en la entrega de valor al cliente para el que estés desarrollando un proyecto, comenzarás a generar confianza con el equipo y el cliente.
habrás diseñado tu estrategia individual para los siguientes meses a través de tú okr, esto es lo que hará la diferencia y reflejará el valor de tú trabajo.
en 3 meses
te habrás ganado la confianza de todo el equipo de proyecto y del squad con el que convivirás todos los días.
habrás sido parte de conversaciones importantes sobre arquitectura, herramientas y procesos de desarrollo del proyecto.
ya habrás disfrutado de la experiência en la entrega de funcionalidades al cliente y obtendrás feedback sobre el trabajo realizado como equipo.
además, ya sabrás los resultados de tu primer okr, reconociendo y evaluando todo el trabajo realizado durante los primeros 3 meses.
seguramente lograremos que te sientas en un ambiente de trabajo seguro emocionalmente hablando (psychological safety), y te animarás a compartir todas las buenas ideas que tengas, además de hablar de los errores y aprendizajes obtenidos en el trayecto del desarrollo de los proyectos en los que seas participe.
en 6 meses
ya serás un/a referente dentro del squad en todo lo relacionado al frontend, también ya tendremos claras otras habilidades ocultas que nos pueden ayudar en el negocio y te pueden hacer crecer en derevo.
después de 6 meses tendrás claro lo que somos en derevo, serás parte de nuestra cultura y además influirás en ella; ya esperamos que junto a tú squad trabajes mejoras para la división en temas relacionados al frontend.
tu feedback será vital para poder crecer al squad y la división.
cómo lo harás
trabajamos en equipo, les llamamos squads y nos interesa que nos ayudes a que se mantenga y mejore el dinamismo que tenemos en el squad y los proyectos.
somos seguidores de la metodología agile, pero no la hacemos de libro, nos gusta ponerle los matices que creemos nos pueden dar más valor.
los proyectos son siempre un reto y estarás mu